【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化财务管理外包

企业都会出现的税务问题

选择外包财务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包财务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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外包财务常识

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怎么领取失业保险?能领多少钱?

  怎么领取失业保险?能领多少钱?失业保险一直是大家不太关注的一个险种,所以在满足条件可以享受的情况下可能还不知道,也不知道要怎么去领取。就有盆友问小瑞怎么领取失业保险?能领多少钱?

怎么领取失业保险?能领多少钱? 第1张

怎么领取失业保险?

  劳动者从与用人单位终止(解除)劳动或工作关系之日起,在60日之内持与用人单位终止(解除)劳动或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。

  想要享受失业保险就要满足以下条件:

  (1)按规定参加失业保险,所在的单位与本人已经按照规定履行缴费义务满一年以上的;

  (2)在法定的劳动年龄内,非本人意愿中断就业的;

  (3)已按规定办理失业和求职登记的。

失业金每月能领多少钱?

  领取的失业金与参保的时间有关。累计的缴费时间满1年以上不满2年的,可以领取3个月的失业保险金。累计的缴费时间满2年以上不满3年的,可以领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年以上不满4年的,可以领取9个月的失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月的失业保险金。累计缴费时间5年以上的,超过5年的部分,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

  失业保险金的标准,按低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

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异地生育保险报销流程

  异地生育保险报销流程,生育保险能够给予女性职工在生育期间一定的帮助,而现在很多都是在外地工作,如果生育期间要回家生育或者在异地要怎么享受生育保险的相关福利呢?下面我们就来看看异地生育保险报销流程。

异地生育保险报销流程 第1张

  一,生育保险的报销范围

  1.产前检查费

  产前检查费应首先由被保险人支付,出生或终止妊娠后,应向社会保险机构申请报销。

  2.生育医疗费补助

  被保险人在生育过程中发生的医疗费用,实施计划生育手术引起的医疗费用以及在非生育和非生育保险协议服务机构寻求治疗的医疗费用,可向出生后或终止妊娠后向社会保险机构索赔。

  3.生育津贴

  产假津贴=上一年的当地在职雇员和平均工资水平/ 30天*产假天数。

  异地生育保险报销流程简介

  1.提供的信息

  参加者的身份证和复印件,结婚证,婴儿的出生或死亡证明,医疗费用收据,异地出生单位证明和医院级证明。如果您委托他人代您这样做,则需要携带身份证和授权书。

  2.报销程序

  (1)分娩后,将上述材料带到当地社会保障机构申请;

  (2)医疗生育部门审查;

  (3)通过审查后,可以一次性从您的社会保险卡或个人银行帐户中收取一次性的补贴费。

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