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瑞方人力亮相成都大型春招会，激活就业服务新动能

　　3月16日，“蓉聘行动·立园满园”2025·成都春季大型招聘会暨“蓉漂人才荟”青年人才招聘会在中国西部国际博览城举办。作为四川省首批省本级“就业伙伴”，四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)受邀参加，以数字化就业服务新模式，为求职者打造“家门口”就业新体验。

　　活动现场，成都市委常委、组织部部长邓涛，成都市人社局党组书记、局长王道明等领导一行莅临瑞方人力展台参观指导。

　　成都市人大代表、瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥热情接待，并详细介绍了瑞方人力的发展历程、所获荣誉及公共就业服务相关工作。他指出，瑞方人力一方面承接运营了武侯区人力资源市场和眉山市青神县人力资源市场，以数字化就业服务打造“实体市场+数字平台”双轨运营模式;另一方面，利用旗下瑞人云科技打造的“瑞方云”智能招聘系统，以地图模式清晰展示求职者家附近岗位信息，将物理距离缩短至指尖距离，助力更多求职者实现“家门口”就业。

　　成都市委常委、组织部部长邓涛对瑞方人力在公共就业服务体系建设工作上的创新实践表示高度认可，并鼓励瑞方人力不断创新服务模式，持续探索数字化就业服务升级，为推动高质量充分就业贡献企业力量。

　　人力资源服务机构服务展示区是本次特大型活动的亮点。瑞方人力充分发挥专业优势和资源优势，为求职者带来两大核心就业服务：

　　现场通过手机、平板等智能终端，展示了瑞方人力旗下瑞人云科技打造的“瑞方云”智能招聘系统，全面覆盖求职端、企业端、运营端三大核心需求，实现从求职者、用人单位到政府部门的数据互联互通。同时，瑞方人力资深就业服务团队聚焦求职者职业发展核心需求，紧贴就业市场动态，为求职者提供涵盖简历修改、面试模拟、职业规划等一站式服务，帮助求职者精准定位职业方向，提升求职竞争力，顺利实现高质量充分就业。

　　未来，瑞方人力将继续践行四川省首批省本级“就业伙伴”责任担当，以“咨询+科技+服务”驱动就业服务革新，通过构建“实体市场+数字平台”公共就业服务矩阵，推动人力资源服务提质增效，为客户提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

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个体工商户的养老保险缴费是怎么计算的？

　　个体工商户的养老保险缴费是怎么计算的?对于不同的人群，缴纳的养老保险也是不同的，比如：职工缴纳的养老保险是由单位和职工本子承担的一般缴费基数比较高，而且是国家强制要求缴纳的，而城镇居民缴纳的养老保险缴费档次可以自己选择，也是自愿缴纳。今天我们要讲的是个体工商户的养老保险缴费是怎么计算的?

个体工商户养老保险

　　城镇个体工商户在参保时，需要提供相关个体执业证明的原件及复印件，居民身份证的原件及复印件。

　　养老保险的退休待遇由基础养老金和个人账户养老金，两个部分组成。退休时的基础养老金月标准是以我市上年度在岗职工的月平均工资，和参保者本人的指数化月平均缴费工资平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户的养老金月标准，为个人账户储存额除以计发月数，计发月数是，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。缴费基数越高，缴费年限越长，领取的养老金就越高，反之则低。

　　符合政策规定的原国有、县以上集体企业的失业职工，女满40周岁、男满50周岁，可以申请享受续保补贴，目前补贴标准为每月76元。

　　个体工商户与国有企业养老保险缴费比例不同，个体为缴费基数的20%，国有企业为缴费基数的30%。

　　月缴费基数×缴费比例=月缴费额。缴费基数应为上年度全市在岗职工月平均工资，当年最低、最高基数根据市社保的文件执行。

　　以上就是个体工商户的养老保险缴费是怎么计算的?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看