【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

通辽企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资讯

2022四川伤残津贴上涨多少?

  2022四川伤残津贴上涨多少?伤残津贴上涨了,参加了工伤保险的参保人,每月可领取的伤残津贴增加了。下面,我们就来了解一下2022四川伤残津贴上涨多少?

2022四川伤残津贴上涨多少?

  1、伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员

  每月增加伤残津贴199元。

  2、伤残五级、六级的工伤人员

  由社会保险经办机构发放伤残津贴的,每月增加伤残津贴152元;由用人单位支付伤残津贴的,可参照此标准执行。

  3、享受生活护理费的工伤人员

  其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,分别调整为2021年全省职工月平均工资的50%、40%、30%,分别按照3392.5元、2714元、2035.5元执行。

  4、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属

  每月增加供养亲属抚恤金78元。

2022四川伤残津贴上涨多少? 第1张

伤残津贴标准调整对象

  本次待遇调整的对象为2021年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员,以及基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工。

  不包含2021年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。

  2022四川伤残津贴上涨多少?单位一定要及时为入职员工办理社保工伤保险参保缴费。降低用工风险,保障员工基本权益。