【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

莆田企业都会出现的薪税问题

莆田薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

莆田社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

莆田代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。莆田代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

泉州社保查询

网上查询

  泉州市:

  个人账户查询:http://www.fj12333.gov.cn:268/fwpt/loginPage.html?service=corpPersion.html

  可查询内容:社保缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  温馨提示:

  1.个人账户查询时需要输入的信息有用户名(身份证号码)、密码(个人养老编码9位数或社保卡卡号)和验证码。

  2.个人养老编码可从企业经办人员或当地社保机构获取;

  2.如果您遗忘登录密码可点击找回密码进行密码重置。

电话查询

  查询电话:

  泉州社保局社会保险统一查询电话:0591-87679511

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  12333服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:00-18:00

  12333语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  温馨提示:

  内容包括:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至泉州社保局办公大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.泉州市鲤城区人力资源和社会保障局

  地址:温陵南路208号大华商厦5/6层

  咨询电话:0595-22197622

  上班时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00

  1.泉州市金门县人力资源和社会保障局

  地址:泉州市东海行政中心交通科研楼B座8楼

  咨询电话:0595-22274685

  上班时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00

  1.泉州市石狮市人力资源和社会保障局

  地址:八七路公务大厦21楼

  咨询电话:0595-88718084

  上班时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00

工资代发知识

莆田代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。莆田代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

人力资源服务介绍:劳务派遣vs岗位外包

  劳务派遣与岗位外包:企业人力资源管理的两种模式

  在企业管理中,人力资源的优化配置是提高企业竞争力的关键。劳务派遣和岗位外包作为两种常见的人力资源管理方式,它们各自有着独特的优势和适用场景。

  劳务派遣:是一种灵活的用工方式,企业可以根据生产需求,从劳务派遣公司临时雇佣员工。这种方式的优势在于其灵活性和成本效益。企业不需要长期承担员工的福利和培训成本,可以根据项目需求快速调整人力资源配置。此外,劳务派遣可以帮助企业规避一定的用工风险,尤其是在不确定的市场环境中。

人力资源服务介绍:劳务派遣vs岗位外包 第1张

  岗位外包:则是指企业将某个岗位或部门的工作内容整体外包给专业的服务提供商。这种方式适用于那些非核心业务或专业性较强的岗位,如保安、保洁、文员、IT支持、财务会计等。岗位外包的优势在于专业性和效率。外包公司通常拥有专业的团队和成熟的管理体系,能够提供高质量的服务。同时,企业可以将精力集中在核心业务上,提高核心竞争力。

  总的来说,劳务派遣和岗位外包各有千秋,企业在选择时应根据自身的业务需求和战略规划来决定。劳务派遣适合短期、灵活的用工需求,而岗位外包则适合那些需要专业管理和长期稳定服务的岗位。在实际操作中,很多企业会结合使用这两种方式,以达到最佳的人力资源管理效果。

  需要劳务派遣和岗位外包服务的公司,请咨询在线客服,了解详细方案及服务内容。