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男性职工能享受生育津贴吗？

　　男性职工能享受生育津贴吗?生育险在社保中，基本上女性关注的会比较多一点。不过男性职工也是要缴纳生育险的，所以就有朋友来问小瑞，男性职工能享受生育津贴吗?对于这个问题小瑞整理了下面这篇文章，希望大家能够了解更多的知识。

男性职工能享受生育津贴吗?

　　根据相关政策表示，男性职工参加了生育保险，其妻子怀孕之后，就算在家当全职太太，也可以男性职工的生育保险来报销。按规定，男性职工参加了生育保险，他的配偶如果未就业且未享受其他医疗制度生育待遇的，是可以以男性职工的生育险来享受生育医疗费待遇。男性职工只要正常参保状态下，并且累计缴纳生育保险费用满一年的，男性职工的妻子发生的生育医疗费用，可以按照规定申请报销。不过以男职工的生育险享受待遇的话，配偶只享受生育医疗待遇，不享受生育津贴。

　　并且男职工的妻子，只能本人现金支付后，再到社保机构进行申请报销，不能直接用参保人医保卡刷卡记账。按照相关政策规定，参保人未就业妻子的生育保险报销标准与正常参保人的生育保险医疗费用报销标准是一样的。

　　按照相关政策的规定，参保男性职工配偶按以下不同情形申请：

　　参保职工累计参加生育保险不满一年时，其未就业配偶生育的，该参保职工需待其累计参加生育保险满12个月后的1年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用;

　　参保职工累计参加生育保险满一年后，其未就业配偶生育的，该参保职工需待分娩、终止妊娠或施行计划生育手术后一年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用。

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生育保险新规

　　生育保险新规，社保政策在不断更新完善，当然其中的生育保险也不例外，国家开放了二胎政策，大家也很想知道相应的生育保险新规有没有什么更改，下面我们就一起来看看吧。

怎么申报生育保险

　　参保的单位需填写 《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份：

　　1、参保人员的身份证;

　　2、医疗费用的有效票据。

　　3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

　　4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的，需要提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

　　5、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》;

　　6、申报男职工的生育保险补偿费时提供：除上述规定的证件及材料以外，还需要提供配偶身份证，配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。

　　7、如果参保职工原在其他社保经办机构参保的，涉及生育保险待遇支付的，需要提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。

　　8、社保经办机构规定的其他材料。

二生育保险哪些条件可满足报销

　　1、符合国家计划生育政策规定的;

　　2、至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满6月个以上;(各地政策可能不一样)

　　3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

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