北京税务代理公司|税务代理公司有哪些？哪家好？为企业提供税务优化，薪资筹划，劳务派遣，社保代理，岗位外包，薪税服务等人力资源管理外包

医疗保险和工伤保险可以同时报销吗？

　　医疗保险和工伤保险可以同时报销吗?社保给大家带来的福利是很多的，比如在公司上班时造成了工伤，那么是可以用工伤保险进行报销的，在生病时有医疗保险可以报销，那么问题来了医疗保险和工伤保险可以同时报销吗?

医疗保险与工伤保险能同时报销吗?

　　如果职工在工作过程中受伤，应该先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险支付，但是不能使用医疗保险的。医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。

　　1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得经济补偿和医疗救治。而基本医疗保险是保障职工非因公负伤或因患病的基本医疗费用。

　　2、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇。

　　综上所述，医疗保险和工伤保险是两个不同的险种，如果是在工作中受伤，经过工伤认定，医疗费用全部由工伤保险承担，是不能使用医疗保险的。如果没有经过工伤认定，或者认定为不是工伤，则只能用医疗保险报销。所以，医疗保险与工伤保险是不能同时报销的。

　　以上就是医疗保险和工伤保险可以同时报销吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

北京税务代理公司|税务代理公司有哪些？哪家好？为企业提供税务优化，薪资筹划，劳务派遣，社保代理，岗位外包，薪税服务等人力资源管理外包

养老保险一个月交多少钱？怎么算？

　　养老保险一个月交多少钱?怎么算?养老保险是在年轻的时候，给退休以后买保障，但是有很多人看到别个买的和自己买的钱不是一样，这是怎么回事呢?养老保险一个月到底交多少钱?该怎么算呢?

养老保险缴费怎么算?

　　1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%，个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

　　具体的缴费，要看各地的缴费标准。要知道自己的缴费金额，就可以将当地标准带人公式计算。

养老保险对于缴费年限的规定：

　　1、根据中华人民共和国社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　以上就是养老保险一个月交多少钱?怎么算?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看