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最终选择
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利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
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不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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上海劳务外包公司|劳务外包派遣公司,为企业提供岗位外包,劳务派遣,社保代缴,人才招聘,人事代理,薪酬优化与劳务外包服务等。
人力资源事务外包靠谱吗?人力资源事务外包是近年来形成的一种服务业务,很多企业都会找代理公司办理员工社保,即节约时间又节约成本。那么,找人力资源事务外包靠谱吗?怎么才能找到一家靠谱的人力资源事务外包公司呢?

第一、代理社保公司必须资质齐全,也就是三证合一,缺一不可。哪三证呢?《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。
第二、代理社保有没有约束彼此权利和义务的《代缴协议》。这是不少人都忽略的一个问题,其实这是我们保障自己能够正常享受到代缴社保服务的一份保证,没有它很多问题都难以说清楚的。
第三、售后服务是否及时到位。代缴社保不是目的,而是我们为了达到某种目所采取的手段对吧,所以代理公司的售后服务一定要跟得上才行,没有这份保障就别提靠不靠谱了。
第四、最后还要看这家公司在当地的口碑和品牌影响力如何。好的人力资源事务外包公司通常在客户和同行业中都具有良好的口碑,这是不能作假的。建议您在选择人力资源事务外包公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何,提前有个预判比较好。
满足以上条件的人力资源事务外包公司基本上是专业的人力资源事务外包服务公司,是靠谱的人力资源事务外包公司。
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可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询(联系地址可以咨询企业办理社保的人事,或参照下列地址对应查询)。
天河区社会保险基金管理中心,地址: 石牌东路137号广信银兰苑7层;
海珠区社会保险基金管理中心,地址: 广州市海珠区宝岗大道137号;
广州市白云区永平街劳动和社会保障服务中心,地址: 白云大道北1378;
越秀区社会保险基金管理中心,地址: 德政中路龙腾里4号;

进入广州社保政府网站http://www.hrssgz.gov.cn/,找到“个人基础信息查询”
输入你的账号信息及有效身份证号码,还有密码,大家注意了,这个密码一般是自动设置为你的身份证号码的后六位数,这个就是你的身份证号码了。输入了所有的信息后,确定进入查询。
提醒:
在你打开了网页后,输入了身份证后面的六位数密码后,系统如何提示你密码错误的话,那可能就是原始的密码并不是设置的是你的身份证的后六位数。这个时候,你就带着你的有效身份证件,到你社保所交地的社保中心去修改你的密码。
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