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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代加工外包

企业都会出现的税务问题

选择外包加工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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外包加工就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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外包加工常识

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取消生育险了吗?

  取消生育险了吗?生育保险可以在女性生育时期,有很大的帮助,所以在听说医疗保险和生育保险将合并,很多朋友就产生了许多疑问,是不是取消生育保险了?下面我们就来看看吧。

取消生育险了吗? 第1张

险种合并后,五险只剩下四险?

  其实,在两个险种合并之后,五险并没有变成四险,而且生育保险也没有被取消掉。之所以会将这两个险种合并起来,主要还是为了降低管理成本,提高经办的效率。如果是按照以往单险种来计算和管理的话,在数据方面就需要耗费大量的人力和物力,从而不利于节省人力成本和管理成本。而在这两个险种合并之后,既能够省掉成本和提高效率,也能够让参保者继续享受到生育保险和医疗保险的待遇的。

缴费比例是否会发生变化?

  据公布的数据来看,个人和用人单位缴纳的保费依旧没有改变,由于个人并不需要缴纳生育保险,就算是两个险种合并了,个人依旧只需要缴纳医疗保险的费用。而对于用人单位来说,那就需要将这两个险种的保费叠加在一起。举个简单的例子,如果原用人单位需要帮职工缴纳7%的医疗保险费用和0.6%的生育保险费用的话,在合并后就将直接缴纳7.6%的保费,也就是说,虽然这两个险种合并了,但对于用人单位还是个人来说,缴纳的保费还是和之前一样,没有发生什么改变,只是缴纳方式简化了而已。

生育保险待遇有何改变?

  当然,很多人关注的就是这两个险种合并后,对自己的待遇有没有任何影响,医疗保险和生育保险合并后,职工所享受到的生育保险待遇仍然不会发生变化,各项待遇都会按照现行的法律法规来进行。而这次改变,只是改变了民众的享受渠道而已,并没有对参保范围、保障项目和支付水平造成影响。也就是说,即便是这两个险种进行合并,职工所享受到的生育待遇并没有发生改变,这点就不需要大家担心了。

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生育保险:产检费用医保能够报销吗?

  生育保险:产检费用医保能够报销吗?参加了职工社保医疗保险后,参保人享受医疗报销的待遇。并且,连续缴满6个月及以上,可享受生育报销、生育津贴的待遇。今天我们来了解一下生育保险:产检费用医保能够报销吗?

生育保险:产检费用医保能够报销吗?

  产检费用是能够报销的。一般医疗保险分两种,一种为综合医疗保险,另一种为住院医疗保险。

  1、假如孕妇购买的是综合医保,在到医院开展产检的时候,部分孕检的费用是能够免费的。

  2、假如孕妇购买的是住院医疗保险,就只能在住院的时候才能享有对应的医疗保险待遇。

  3、假如孕妇购买的是生育险,在孕检和生育宝宝的时候才能够享受对应的生育保险待遇。在孕检的过程中,绝大部分的项目都可以直接报销,同时也可以领到一定的生育津贴和享受产假待遇。

生育保险:产检费用医保能够报销吗? 第1张

  温馨提示:

  参保人须持自己有效身份证、花费收据、生孕医学证明、计划类生育证明等相关资料,前去当地的生育险经办机构,办理对应的产检费用报销手续。

  生育保险:产检费用医保能够报销吗?成都生育保险并入医疗保险了,只要连续参加了职工社保医疗保险6个月及以上,参保人就能享受生育保险待遇。