【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代加工外包

企业都会出现的税务问题

选择外包加工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包加工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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外包加工常识

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社会养老保险缴费档次是什么意思?

  社会养老保险缴费档次是什么意思?养老保险是社保五险之一,参加养老保险是按照档次缴费的,大家可以根据自己的实际情况选择缴费档次。下面,就详细给大家说说社会养老保险缴费档次是什么意思?

社会养老保险缴费档次是什么意思?

  一、城镇职工养老保险

  我们在公司单位工作的情况下,企业便会为大家交纳职工社保,职工社保包括五险,在其中就会有职工医疗保险和社会养老保险,职工养老保险缴费基数会依据本地上年的社会发展平均收入来实现测算,缴费基数最大为本地上本年度社会发展职工平均工资的300%,最少通常为60%。在职人员员工按基本工资收益状况来决策缴费基数,不能自己挑选;灵活就业可以自已挑选。

  针对在岗员工而言,职工养老保险由自己和企业来一起担负,本人只要开支一小部分,而绝大多数由企业来交纳,现如今职工养老保险企业必须负责的缴费占比通常为16%上下,本人必须担负8%上下,在其中自己缴付的社会养老保险财务会计入到个人养老保险帐户中。

  灵活就业必须自已负责所有花费,通常是缴费基数的20%上下,在其中8%进到个人帐户,12%进到综合帐户。

社会养老保险缴费档次是什么意思? 第1张

  二、城乡居民养老保险

  每一个地域城镇居民养老保险交纳花费及其档次都是有一些差别,通常一二线城市交纳的档次及其花费都是会高过小城市,城镇居民养老保险通常有几百块到几千块等十多个档次可以挑选。

  城镇居民养老保险是按年缴费的,怎么选择缴费档次,必须按照自身的资金实力来决策,假若自身经济发展工作能力比较好,可以挑选缴费档次较高的社会养老保险。

  与职工养老保险对比,居民养老保险花费低,工资待遇也低,大伙儿可以按照自身的具体情况来挑选交纳哪一种社会养老保险。自然,假如您是在职人员员工,那麼是务必跟随企业交纳职工养老保险的,这也是强制性的。

  社会养老保险缴费档次是什么意思?养老保险缴费越多,缴得越久,累计缴满15年后,达到法定退休年龄,就可以领取更多的养老金。建议没参加社保养老保险的朋友,积极参保缴费。

了解外包加工

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持续20天!武侯区望江路街道网络招聘会来啦!

武侯区望江路街道2023年百日万企高校毕业生网络招聘会
持续20天!武侯区望江路街道网络招聘会来啦! 第1张

  不问过去,只看今“招”

  网络热招,欢迎来“聊”

  武侯区望江路街道网络招聘会

  来袭啦!!!

  为期二十天

  热门岗位应有尽有

  快来和小武一起看看吧

  1、活动主题

  服务促就业筑梦赢未来

  2、活动时间

  2023年10月23日—2023年11月11日

  3、热招岗位(部分)

  一、中建七局南方公司

  招聘岗位:工程管理岗(10名)

  岗位职责:

  1、负责管理工程项目施工的全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;

  2、组织制定工程项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施并组织实施;

  3、科学组织和管理进入项目工地的物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;

  4、负责组建项目经理部组织机构,制定并组织实施安全生产和质量保证措施、权限和各类管理规章制度并监督实施。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理、建筑环境及能源应用工程、安全工程、电气工程及其自动化等相关专业优先;

  2、身体健康,热爱建筑施工行业,认同中国建筑企业文化和价值观,服从公司的工作安排;

  3、中共党员、学生干部、有文体特长者优先录用。

  薪资福利:

  9000-15000元/月+六险两金+生活补贴+节日福利+生日福利+员工体检。

 

  二、新东方教育科技集团有限公司

  招聘岗位:运营管培生(20名)

  岗位职责:

  1、部门内轮岗,通过前端运营不同岗位实践,全面学习运营技能;

  2、定期参加培训、研讨会及校长见面日活动;

  3、辅助团队完成各校区招新任务,负责校区目标招新任务的达成;

  4、学习制定区域内各校区的市场策略,引导团队进行具体招新活动的实施;

  5、学习完善区域市场数据,依据数据分析制定区域市场计划。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,2024届毕业生优先;

  2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

  3、做事客观、严谨负责、抗压力强、踏实、敬业;

  4、具有优良的人际沟通、协调、组织策划能力以及高度的团队精神,责任心强。

  薪资福利:

  10000-13000元/月+五险一金+带薪年假+境内外旅游+定期体检+其他福利。

 

  三、成都英特派文化传媒有限公司

  招聘岗位:新媒体运营专员(30名)

  岗位职责:

  1、负责拍摄公司以及项目等素材视频并对视频进行编辑;

  2、通过网络、自媒体运营等渠道搜集新客户的资料;

  3、学习新媒体账号的管理及日常运营;

  4、学习通过网络引流使数据变现;

  5、根据要求完成业务目标,达成每月的各项关键绩效指标。

  任职要求:

  1、耐心、细致,有较强的抗压能力;

  2、能适应互联网公司工作时间。

  薪资福利:

  8000-13000元/月+五险。
 

  请留言或私信获取以上招聘企业联系方式
 

  小武有话说

  

  问:小武小武,怎么看到全部在招岗位呀?

  答:求职者请留言或私信获取网络招聘专场地址,即可实时查看招聘岗位并投递简历↓

 

  问:小武,企业参加类似的招聘活动有报名渠道吗?

  答:用人单位扫描下方二维码,填写报名信息,待工作人员第一时间审核后即可参会。
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