重庆五险一金人事外包公司|五险一金人事外包公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，岗位外包，薪资优化，岗位外包，人事代理等人力资源管理服务

自己交社保怎么操作？

　　自己交社保怎么操作?个人社保对于大家来说也是很重要的，它为大家带来了多方面的保障，有利于生活。那么自己交社保怎么操作呢?

　　首先说下自己交社保的方式，一是可以在户籍地缴纳灵活就业社保，二是可以找人事外包公司缴纳，三是找熟人公司挂靠。

　　第一缴纳灵活就业社保只需带身份证及复印件、户口本、两张一寸照片去户籍地社保局办理即可。

　　第二找人事外包公司。第一步就是找一家正规的人事外包机构，之前小编有详细分析过，然后根据工作人员的提示办理即可。

　　第三找熟人，和自己上班时缴纳社保一样，提供自己的资料即可，具体操作都由工作人员办理

　　这里推荐找瑞方人力人事外包公司进行缴纳，特别是四川地区的公司和个人都是可以自己来瑞方人力进行实地考察的，这样会很放心一些。

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人力资源外包对企业帮助有多大？

　　人力资源外包对企业帮助有多大?大部分企业对于人工成本都是感到压力比较大的，降低企业成本也就是变相的在赚钱。下面我们就来看看人力资源外包对企业帮助有多大?

　　企业人力资源部分的工作是很繁重的，比如员工社保缴纳，报销等，还是员工招聘工作都是比较繁琐的,但是通过人力资源外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以让HR去做更重要的事,比如建立企业文化处理员工关系等，不用自己去跑腿了。

　　可能你会认为这话听起来有点怪，因为企业使用人力资源外包是需要花钱的，为何是节省成本呢。我们从另一个方面讲，因为提高的HR的工作效率，让他可以从事更为重要的事，这就大大降低了公司整体成本，还有目前有不少的刚刚创立的企业，他们的经济并不宽裕，选择人力资源外包的话，节省人力成本是显而易见的。

　　企业随着发展壮大，业务越来越多，企业很难做到什么事都要亲力亲为的，企业只需要专注核心业务的发展就满够了。其他社保缴纳，员工招聘，工资发放等这些事务性工作，全交给人力资源外包商来做，这样企业才可以集中精力做最有利于自己的事。