重庆薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬管理，税务筹划，劳务派遣，岗位外包，薪酬优化，社保代缴等人力资源管理服务。

2022年最新达州失业金领取指南

　　2022年最新达州失业金领取指南。参加了职工社保失业保险，并且缴纳了一年及以上时间的，在非因自身原因的情况下失业的参保人，去办理了失业登记后，可以申请领取失业金。下面，给大家介绍2022年最新达州失业金领取指南。

2022年最新达州失业金领取指南

　　一、达州市失业保险金领取标准

　　1、依照有关法规参加失业保险，所属单位和本人已依照有关法规执行交费责任满1年。

　　2、非因自己意向中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因自己控制不了的原因而被迫中断就业。

　　3、已办理失业登记，且有求职要求的。

　　二、达州失业保险的领取步骤

　　1、用人公司需及时为失业人员出示停止或是解除劳动关系的证明，书面告知其依照有关法规享有失业保险待遇的权利，并把失业人员的名单、档案等资料自终止或是解除劳动关系之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。

　　2、失业人员自企业停止或解除劳动关系证实送到之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。

　　3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核准领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起派发失业保险金，同时提供其他保险待遇。

　　三、达州失业保险能领取多少钱

　　失业保险金按达州最低工资规定的80%，由社会保险经办机构按月派发。省府能够根据我国有关法规和省内具体情况作适当调整，但不得高过达州最低工资规定或是小于达州市住户最少生活确保规范。

　　1、失业保险费率减少，由3%减少至2%。

　　2、单位和个人缴费实际占比由各地在充分考虑提升失业保险待遇、推动失业人员再就业、失业保险稳岗补贴等因素的基础上确定。

　　3、失业保险费率减少不会影响个人薪资福利，还能减轻企业税费压力。

　　2022年最新达州失业金领取指南。领取了失业金不会影响养老保险、医疗保险待遇，如果参保人实在有困难，且满足领取条件，建议去办理失业金申领。

重庆薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬管理，税务筹划，劳务派遣，岗位外包，薪酬优化，社保代缴等人力资源管理服务。

五险一金代办退休社保要交多少年？

　　五险一金代办退休社保要交多少年?五险一金对于大家都很重要，能够在遇到各种情况时给予大家一些保障。那么五险一金代办退休社保要交多少年?

　　养老保险：按照规定，参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时间越长，缴费基数越高，个人帐户储存额越大，退休的基本养老金相应越高。

　　医疗保险：参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。

　　至于失业、工伤和生育保险，由于五险捆绑缴纳，所以对这三个险种在缴纳年限上没有要求。只是，如果个人是在人力资源事务外包公司做的五险一金代办业务，由于不存在劳动关系，其工伤和失业是享受不到的。而生育险的享受必须满足两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年;二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，即始此前缴纳了生育险也无法享受生育险。

　　住房公积金：要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。

　　因此，无论是五险一金代办参保还是在职员工正常参保，社保五险都尽量保证连续缴纳，而且越早交，交的时间越长，对退休生活越有保障!