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男的生育险报销需要什么材料？

　　男的生育险报销需要什么材料?上班族不论男女都是要缴纳社保的，职工社保是包含了五个险种的，不能少交哪一个险种，所以说男性职工也是缴纳了生育险的，那么男的生育险保险需要什么材料?

男性报销生育险要

　　1、男性要符合国家的计划生育政策规定，也要符合法定的生育条件。具体指的是既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。

　　2、用人单位为男性缴纳生育保险费用，连续超过了十个月。

　　3、在女方没有被列入生育保险的范围。如果女方的单位为女方上了生育保险的话，那么就只能是女性去申请生育保险的报销，而不能通过男性的生育保险申请报销或是补贴。

男职工的生育保险报销流程

　　1、按我国的生育保险条例，参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。

　　2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

　　男职工保险生育保险所需材料：

　　本人及配偶的居民身份证;

　　《结婚证》;

　　计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;

　　新生儿《出生医学证明》;

　　出院记录;

　　费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;

　　原始发票等。

　　男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

　　备注：《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

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缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗？

　　缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?很多朋友都知道社保是需要缴满15年的，为什么要缴满15年，我们下面也会说，但不是这篇文章的主要内容，主要是告诉大家缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?这个问题的解答。

缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?

　　已经交了15年还没到退休年龄，个人建议可以继续交。而且如果是在单位上班的，没到达法定年龄，缴满15年，单位也是会给继续缴纳的。

　　在社保中大家可能都认为最重要的有两个,一个是养老保险，一个是医疗保险。养老保险关系到能不能领到养老金。医疗保险关系到，就医能不能报销。

　　养老保险按照规定是缴纳15年满后就可以停了，但这也是最低标准，由于社保的强制性，在社保缴纳满15年后，只要还没退休，还在企业工作，那么，就要继续缴纳社保。

　　而且，养老保险里有两个重要原则，一是多缴多得，二是长缴多得，社保年限越长，以后拿到手的养老金就越多，养老金涨幅就越高，所以啊，记得在社保缴满15年后，最好不要停。

　　而对于医疗保险，15年的缴费年限是远远不够的，在很多地方，医疗保险的累计缴费年限是男的满25年，女的满20年，这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。如缴满15年社保停缴，虽然说可以领取养老金，但是养老金水平真的会很低，而且没有达到医疗保险的年限要求，所以没办法享受医保待遇，总而言之，缴纳15年后千万不要停，否则会造成个人利益的一定损失，社保停缴，医疗保险也会终止!

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