【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

新疆维吾尔自治区企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现降低企业成本、增加员工收益、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
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资讯

武侯区又新增一家社区“就业服务小站”!

武侯区又新增一家社区“就业服务小站”! 第1张

  1月11日,武侯区机投桥潮音社区“就业服务小站”挂牌仪式暨2024年去冬今春专场招聘活动在潮音社区顺利举办。成都市武侯区就业局主要负责同志、机投桥街道相关负责同志等出席授牌仪式,标志着武侯区第4个社区“就业服务小站”正式落地。潮音社区就业服务小站将重点聚焦辖区周边涉农区域农民工、外地来蓉灵活从业人员群体,提供职业指导、岗位推荐等近距离服务,打造“农民工就业服务示范品牌”。潮音社区就业服务小站的建成,标志着武侯区围绕楼宇集聚企业、高校毕业生、居家灵活就业、农民工等重点服务群体的大服务格局已逐步成型。

  去年10月至今,武侯区人社局紧扣成都市“蓉易就业”基层服务站(点)建设工作要求,致力打造“一线多元全覆盖”三级就业工作服务体系。“就业服务小站”作为最贴近社区居民的基层站点,始终坚持“一站点一服务品牌”的建设思路,致力推动实现15分钟就业服务圈更有时效,更有温度。截至目前,武侯区已累计建成4个社区级、1个园区级、1个高校级就业服务小站。

武侯区又新增一家社区“就业服务小站”! 第2张
武侯区又新增一家社区“就业服务小站”! 第3张

  为集中帮扶就业困难人员就业创业,吸引更多返乡农民工就近就地就业,活动现场同步开展了“2024年去冬今春专场招聘活动”。武侯区人社局特邀成都蓉城映象国际酒店有限责任公司、成都英普瑞生通讯设备有限公司、武侯吾悦广场、渝江皇冠假日酒店等17家企业齐聚现场,为求职者提供了客房服务员、手机维修师等362个岗位。此次专场招聘持续时间近2小时,参与现场活动116人,发放宣传资料75份,提供政策咨询62人,开展就业指导74人次。同时,通过“宜业成都”、“小武求贤”、“瑞方云招聘”线上平台同步开设网络招聘专区,邀请企业24家,发布岗位1008个,当天在线投递简历44份,达成初步就业意向18人,网络浏览量达1040人次,网络专场将持续推送20天。

  同时,本场活动邀请到区劳动人事争议仲裁院工作人员来到现场,向参加企业及劳动者宣传了劳动保障法律法规,从源头上预防和减少劳动争议发生,用法律法规为劳动者和企业保驾护航,进一步促进劳动关系和谐稳定。

武侯区又新增一家社区“就业服务小站”! 第4张
武侯区又新增一家社区“就业服务小站”! 第5张