30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
退休时养老金=基础养老金+个人养老金
基础养老金 = 全省上年平均工资 *(1+养老金指数) ÷ 2 * 缴费年限 * 1%
养老金指数一般为0.6-3.0,平均养老金基数越高,养老金指数越高。
个人养老金=个人养老金账户余额/分摊月数
其中分摊月数,不同人不一样,男的是139,女干部是174,女工人是195。
不知道个人养老金账户余额的,可以简单这样计算:(退休身份年龄-工作时年龄)* 12 * 税前工资 * 8%。
1. 个人的养老金基数(非常重要)
养老金的基数跟将来的养老金领取额度有直接关系,这也是为什么一般政府,事业单位的人退休后领取的养老金会很多,因为养老金基数是10000和基数是3000每月缴纳的钱每个差出2000。
2. 个人养老金缴纳的年限(重要)
当然了按照计算公式,交的年限越长,将来领取的养老金就越多
3. 个人所居住或者领取养老金城市的平均工资水平(非常重要)
养老金的发放跟当地的人均收入水平有很大关系,人均收入高了,纳税要高,养老金交的就多啊,一般中国的一线城市的最低养老金要比三四城市每月多1000多元。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图