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谈论2019年养老金调整的话题

　　谈论2019年养老金调整的话题，看家别人在退休以后能够领取到养老金，这是怎么做的到得呢，现在很多朋友可能都了解了，他是缴纳了社保，那么有的人领的多有的人领的少一些事怎么回事呢?对于知道这些的朋友也别着急走，我们今天还要讲2019年养老金调整的相关问题。

　　首先我们来回答上面的问题，那就是领取金额不一样是怎么做到的。对于这个问题，要从养老保险的特性来说，它只遵循“交的多，领的多”的原则，也就是说，在缴纳养老保险时，缴纳的时间越长，缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也就越多。

2019年养老金调整

　　目前还不能确定退休人员养老金是如何调整的，因为人社部发布具体调整标准和调整范围后，各省地区根据人社部的标准来制定各省的调整标准，并递交给人社部审核通过后，各省市地区再发布具体养老金调整标准。

　　根据过去14年退休人员养老金上涨具体标准来看，与2018年退休人员养老金上涨比例持平都是5%，所以与2018年相比应该不会有太大的变动。

　　要注意的是，2016年开始规定企事业退休人员同步标准调整养老金，很多省市地区在调整养老金是倾斜企业退休人员这边的，2018年调整养老金时，企业退休人员人均调整比例在5.5%左右，机关事业单位退休人员养老金调整比例在4.5%左右，主要是企业退休人员养老金偏低，同样工作几十年，企事业退休人员养老金差距几千元不等，所以在调整养老金适当倾斜照顾。

　　相信2019年也不会让企业退休人员失望的，一定会继续倾斜企业退休人员。在2018年退休人员人均养老金上涨在130元左右，养老金上涨多少主要跟退休人员的缴费年限，工龄，月领取养老金有直接关系，既然2019年跟2018年调整比例一样，上涨多少养老金跟2018年也不会有太大的差距。

　　近几年人口老龄化问题日益凸显，即使面对养老金收支平衡压力，能够实现15年连续上涨养老金真的不容易，退休人员现在的生活真的越来越有保障了。

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如何为公司的员工交社保？

　　如何为公司的员工交社保?企业给员工缴纳社保一直都是一个麻烦事，不仅浪费人力，还浪费时间。所以就比较麻烦，那么今天小瑞给大家讲讲如何为公司的员工交社保。

　　1.公司如何为员工提供社会保险?

　　用人单位持营业执照，批准设立证书或其他经批准的执业证书，组织统一代码证书的正本和副本，一式两份填写《社会保险登记表》，申请社会保险登记。登记证”。用人单位应当携带有关部门批准的变更证(或公告)，填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》。 ，并在通过验证后，重新发布或取消“社会保险注册证书”“。携带材料：

　　1.营业执照，批准证书或其他经批准的执业证书原件和复印件

　　2.组织统一代码证书的原件和副本

　　3.法定代表人身份证复印件

　　4.社会保险登记表(可在窗口收集，并需加盖单位公章)

　　2.填写表格的说明：

　　1.社会保险登记表

　　“税号”：税务登记证中“ 420103748300492等税字”栏中的编号。

　　“工商注册许可信息”：需要进行工商注册并获得工商许可的单位(例如各种企业)填写在此栏中，而不填写“批准信息”。

　　“营业场所信息的批准”：未经商业登记而成立的单位(例如代理机构，企业，社会团体等)填写在此栏中，而不填写“商业登记许可信息”栏。

　　“付款单位特别主管”：填写负责社会保险单位，其部门和电话号码的联系人。

　　“单位类型”，“从属关系”：根据被保险单位的单位类型和从属关系，在表格下方的“说明”中填写相应的代码。

　　“开户行”：必须填写开户行的清算行编号。

　　2.在职雇员增减变动表：

　　“姓名”，“性别”，“出生日期”，“个人帐户(身份证号码)”：必须严格按照身份证上的信息填写。

　　“个人号码”：“续订”和“转入”人员必须提供其原始个人号码进行注册，并填写此列。在声明时，“新添加”人员将不会填写此列，其个人号码将由计算机生成。

　　(1)“新增加的”：原始的未投保人是新类型，并且不能将其视为新的投保人。

　　(2)“续保”：前者参加了社会保险，已停止保险或转移到流动窗口申请保险。那些在移动窗口申请保险的人必须偿还欠款，并按照程序停止移动窗口的保险，然后再报告此表格。

　　(3)“转入”：这是指在本市参与单位之间已登记的登记人员之间的转移。

　　(4)“城外转账”：开户手续完成后，此类人员需到市资金结算中心办理转账结算和“城外转账”交易。单元已完成。

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