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工伤认定申请条件

　　工伤认定申请条件。员工参加了工伤保险，因公受伤后，可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的时候，需要出示工伤认定结果，根据工伤结果判断达到的工伤赔偿标准。下面，就介绍一下工伤认定条件。

工伤认定申请条件

　　1、是先由企业或是员工一方明确提出工伤认定的申请办理，递交需要的原材料;

　　2、随后由有关部门决策是不是受理;

　　3、假如决策受理的，立即作出决定，并将决定书赠给员工和用人单位;

　　4、最终抄赠给社保机构。假如不予以受理的，则做出书面形式的决定书，送到给申请者。

　　工伤认定申请条件。单位一定要为员工办理社保工伤保险参保缴费，不仅能有效降低用工风险，还能保障员工福利，提高员工满意度，有利于公司发展。

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没有工作个人可以交社保吗？

　　没有工作个人可以交社保吗?大家了解到的社保一般都是企业给缴纳的，对于个人来说一般都没有缴纳社保，有的朋友了解到社保的相关福利，也想要享受。那么没有工作的个人可以交社保吗?

没有工作个人可以交社保吗?

　　如果是本地户籍的人员，那么就可以选择到社保中心，或者到居住地的附近街道劳动保障服务中心申请办理社保，可以缴纳的险种只有养老和医疗两个。在办理社保缴纳时，个人需提供本人的居民身份证或者居民户口簿(户籍证明)原件及复印件，同时提供居住证原件及复印件，并携带1寸免冠近照一张。

没工作的自由工作者怎么交社保?

　　自由职业者一直是非常让人羡慕的职业，不用看老板脸色办事，自己说了算，无拘无束的。现在很多人也是进入到了这种行业工作，但是在办理社保方面他们的内心也是很担忧的。

　　不是当地户籍的自由工作者，不能自己到社保中心交社保的。那么这类人员应该如何办理社保呢?

　　在外地的自由工作者想要在缴纳社保，只能在找一家专业合法的人力资源公司进行代缴社保了。

　　个人选择人力资源事务外包公司办理社保，这个方法的好处是，社保都可以续上，但是所有的钱都需要自己出，不仅包括个人应交的，还包括单位给交的。除此之外，个人还得负担一笔人力资源事务外包公司的代理费用。

　　以上就是没有工作个人可以交社保吗?的资料，想了解其他社保相关知识，可以返回瑞方人力首页查看。