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什么是社会保险

　　什么是社会保险，社会保险也就是我们常说的社保，是国家以法律的形式，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人，都是必须参加社会保险的。它可以为参保者提供医疗、养老、工伤、失业和生育范围内的经济保障。

什么是社会保险?有什么作用?

　　社会保险中包含了，医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险

　　养老保险

　　养老保险的缴费，是个人缴纳8%，公司缴纳20%，最少的缴费年限是15年，到了退休年龄后退休就可以按月领取养老金了。

　　医疗保险

　　医疗保险的缴费，是个人缴纳2%，公司缴纳10%，去医院看病的时候就可以用咱们的医保卡了。医保也不是所有的药都能够报销，需要按照各地的药品目录为准。

　　失业保险

　　失业保险的缴费，是个人缴纳0.5%，公司缴纳1%，在满足条件下，可以领取失业金和相关的待遇

　　生育保险

　　生育保险是个人不交费，公司缴纳1%，生育保险这个保险可是作用大了，可以说性价比超高了社保了，现在女员工生育可以享受6个月假期，和6个月的待遇，相当不错。而且就算你自己没有生育保险，你老公在公司上班，同样会有一定的生育补助，具体规定各地稍有区别。

　　工伤保险

　　工伤保险是个人不交费，公司缴纳0.5%，这个就是万一在工作期间因为意外或者等等原因造成的伤害，满足条件的情况下给予补贴或补助。

　　以上就是什么是社会保险的相关知识，想了解更多的社保知识，可以返回瑞方人力首页进行查看。

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代缴公司缴的社保，要怎么办理退休呢？

　　代缴公司缴的社保，要怎么办理退休呢?大家都知职工社保与个人参加的社保是不同的，目前也有很多人因各种原因将社保交给了代缴公司缴纳。有很多朋友就来问代缴公司缴的社保是职工社保，这个要怎么办理退休呢?

　　一般在单位挂靠的社保，都是职工社保。要办理退休还是需要自己去办理，因为自己办理的会比较有保障。

　　办理退休需要提前的时间：

　　办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。

职工退休手续办理流程：

　　1、参保者在到达法定退休年龄后，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴，打印养老保险清单。

　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 需呈报材料：

　　(1)职工档案;

　　(2)职工养老保险手册;

　　(3)二代身份证原件;

　　(4)企业职工退休核准表;

　　(5)社会保险缴费发票。

　　3、退休金计算方法 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 以上两项a b之和为每月领取额。 基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

　　4、法定退休年龄 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

　　(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

　　(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

　　(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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