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自主创业是怎么缴社保的呢？

　　自主创业是怎么缴社保的呢?缴社保对于企业来说是一个必须要缴，而成本高事务性工作又繁重的，所以之前都又很多企业不想给员工缴纳社保，给员工签订不合法的不交社保的合同，这都是违规操作，那么自主创业要怎么缴社保呢?

自主创业是怎么缴社保的呢?

　　对于企业首次办理社保来说，流程如下：

　　一、办理社保企业需要携带以下证件：

　　1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;

　　2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;

　　3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。

　　二、其它需要携带：

　　1、公章;

　　2、《职工申报表》;

　　3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;

　　4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);

　　5、新增人员同时报U盘 。

　　用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

　　但是自己去开通缴纳的话，会占用很多的时间成本在上面，而且还要招人专门管理，成本会很高。

　　所以自主创业的老板可以选择找一家人事外包公司为其员工缴纳社保。

　　流程很简单，首先与人事外包公司签订代缴协议，然后向人事外包公司提供自己公司的营业执照副本复印件、员工身份证复印件、员工1寸的白底电子照片(办理社保卡用)。最后按照人事外包公司拟出的费用表打款就可以了。

　　以上就是自主创业是怎么缴社保的呢?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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生育保险报销多少钱？

　　生育保险报销多少钱?在很多朋友看了缴纳了社保，就有生育保险的相关待遇可以领取。其实是需要满足一定条件的详细可以返回首页查看详细资料或到当地社保局查看，今天我们要讲的是生育保险报销多少钱?

　　1.生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。

　　补偿标准为：分娩超过7个月(包括7个月)或早产少于7个月的女雇员，可享受3个月的产假津贴;多胎产妇津贴。

　　每增加一个婴儿，产妇津贴将增加半个月;如果怀孕时间超过3个月(包括3个月)，并且流产或引产少于7个月，则产假为1个半月。

　　因病理原因而堕胎的人，在怀孕三个月内可获得1个月的产妇津贴。产妇津贴是根据分娩或计划生育工作开始前12个月女雇员平均每月支付的产妇保险计算的。

　　2.生殖营养补贴和围产期健康补贴。符合国家规定休产假超过90天(含90天)的女职工，可以享受生育营养补助金300元，围产期健康补助金700元。

　　3.一次性生育津贴。参加单位生育保险的女职工失业后，在符合计划生育要求的情况下，在领取失业保险金期间可以享受一次性生育津贴。

　　人工流产400​​元，人工流产2400元，难产和多胎4000元。对于参加生育保险的男性雇员，其配偶不包括在生育保险范围内，根据计划生育法规的《性生育津贴》，他们可以享受首次分娩的50%的福利。

　　4.生育津贴由单位支付，被保险女职工产假期间的底薪，奖金和福利费由单位支付。

　　5.计划生育手术的费用，包括因计划生育需要而放置(移出)宫内节育器，流产，引产，皮肤植入，绝育和重新开放手术所产生的费用，已计入生育保险金资金范围。

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