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养老保险新政策有哪些？

　　养老保险新政策有哪些?社保的政策在不断的更新完善，国家对于社保是非常重视的，参保人员可能更关心的就是养老保险了，所以接下来小瑞要给大家讲的就是养老保险新政策有哪些?

新农村养老保险的缴费标准是多少?

　　新养老保险的缴费标准，目前共分为12个等级，分别设为每年是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元，农民可以根据自家的经济情况，选择等级来缴费。

新农村养老保险的缴费基数

　　1、一般来说新农村的养老保险缴费基数，是按照5%、10%、20%、30%的比例，按年缴费的，具体的缴费比例，是由参保人员自主选择的。

　　2、根据2018年农村养老保险新的政策显示，在2018年，农村老人的基础养老金有所上涨，大多数的农村地区，养老金已经由去年的每月70元涨到了现在的每月90元。具体的上调幅度，是结合当地的经济发展水平和最低生活标准来定的，有部分地区已经调整至180元每月。

　　3、农村社会养老保险指的是通过个人、集体、政府多方的筹资，将符合条件的农村居民纳入参保范围，在达到规定年龄时缴满15年，就可以领取养老保障待遇的保险制度。

　　60周岁以上的新农村居民可以申请老年生活补助对象及补贴标准

　　1、具有本市户籍的60岁以上的农村低保、农村特困救助、农村五保供养和在乡抚恤补助的优抚对象;80岁以上农村独生子女父母、农村失能老人和农村空巢老人且家庭人均收入低于当地农民人均纯收入的，是农村补贴的对象。

　　2、补贴标准为：城乡补贴标准一致，根据补贴对象所需的照料程度，划分为轻、中、重度三个等级给予居家养老服务补贴：分别为每人每月100元、150元和200元;

　　护理补贴：分别为每人每月50元、50元、200元。服务补贴与护理补贴合并使用，每人每月为150元、200元和400元。居家养老服务(护理)补贴以服务券的形式支付给补贴对象。

　　以上就是养老保险新政策有哪些?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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一个员工的社保费用需要缴纳多少钱？

　　一个员工的社保费用需要缴纳多少钱?对于社保大家都知道有这么个社会保障，大多却不了解其缴费信息。那么一个职工的社保费用需要交纳多少钱呢?

　　在社保中包括五个险种，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。企业职工社保的费用是由企业与员工共同承担的，而职工一般只需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险这三个险种的个人部分社保费用，其中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。

　　在企业工作，企业每月在我的工资中扣除社保费用，请问如何知道这三个险种分别需要交多少费用呢?

　　企业为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用，然后企业每月在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。每个城市的企业职工社保费用都是不一样的。就以成都社保为例：

　　社保公式为：个人社保缴费额=社会保险缴费基数*社会保险缴费比例。具体如下：

　　1、生育+医疗保险：单位缴费比例占7.50% ，个人2.00%。

　　2、养老保险：单位缴费比例占16%，个人的缴费比例为8%。

　　3、失业保险：单位按缴费基数0.6%进行缴纳，个人按基数0.4%进行缴纳。

　　4、工伤保险：单位缴费比例占0.16%，一般个人不缴费。

　　(此为2020年成都社保缴费基数比例，四川地区需要代缴社保的，可以拨打网页最上方的电话)