【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

四川代理报税方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代理报税 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

代理报税就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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代理报税常识

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失业保险在哪里办?

  失业保险在哪里办?如果想要在失业期间领取到一笔基本生活保障,就需要缴纳失业保险。可能大家对于失业保险了解的比较少,所以有朋友问小瑞失业保险在哪里办?下面就由小瑞来给大家讲一讲!

失业保险在哪里办? 第1张

  失业保险是由用人单位在当地社保局申请办理的,个人是不支持办理的,个人只能申请享受失业补贴金。

当然,要享受失业金也是有一定条件的:

  (1)所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

  (2)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;

  (3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。

  其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

  领取失业金锁需要的手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

失业保险金如何计算

  失业金的多少其实主要取决于两个因素,一则领取期限,一则每月发放标准,而领取期限取决于缴费年限,发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下:

  领取的期限

  1、累计缴费满1年不足5年

  累计缴费时间每满1年,则可领取3个月失业金,最长为12个月;

  2、累计缴费满5年不足10年

  从第5年开始,累计缴费时间每增加1年,则增加1个月的失业金,最长为18个月;

  3、累计缴费满10年及以上

  累计缴费时间满10年及以上的,则领取期限为24个月。

  发放标准

  1、失业人员累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;

  2、满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

  以上就是失业保险在哪里办?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解代理报税

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养老保险哪种最好

  养老保险哪种最好,要知道这个问题,我们先就要知道有哪些养老保险,比如社会保险中养老保险就分为:城镇职工养老保险、城乡居民养老保险。当然除了社会保险中的养老保险,市面上还存在很多商业养老保险。小瑞今天和大家来看看社会保险中的几种养老保险哪种最好。

养老保险哪种最好 第1张

养老保险哪种最好

  在单位上班,公司给缴纳的就是城镇职工养老保险。

  那么城镇职工养老保险与城乡居民基本养老保险有什么区别呢?

养老保险的领取条件:

  到达法定退休年龄退休(一般是男性年满60周岁、女性年满55周岁),职工基本养老保险累计缴费满15年,同时满足以上两个条件,才能够每月领取养老金。养老保险遵循缴得越多就得的越多的原则,也就是说缴纳时间越长或缴纳基数越高那么今后领取的养老金也就越多。如果是缴纳养老保险15年并且是最低缴费基数,那么领取的养老金也是最低标准的。

  城镇职工养老保险未缴满15年的,可继续缴费至满15年;也可以申请转入户籍所在地的城乡养老保险,待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时,按城乡居民养老保险办法计发相应待遇,参加城乡居民基本养老保险。

  参加城乡居民基本养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

  领取的养老金金额:

  城镇职工养老保险计算公式为:

  养老金=个人账户养老金+基础账户养老金

  个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数,(计发月数:50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

  基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  城乡居民基本养老保险的计算公式:

  居民养老金=个人账户养老金(个人缴费积累额÷139)+基础养老金。

  其中:个人账户养老金是弹性的、完全取决于个人缴费累计额,缴的越高,领的越多。

  基础养老金由政府支付,是固定的,每个地区都可能不一样,且大概每年提高一次。自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元。

  所以对于养老保险哪种最好,其实是要看自己的实际情况,当然从养老金来看,职工养老保险基本是每月能拿到一千元以上的。也需要看自己的缴费标准来看的。