【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

四川代理报税方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代理报税 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

代理报税就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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代理报税常识

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公务员辞职后养老保险怎么办

  公务员辞职后养老保险怎么办,养老保险可以给退休的人员一个很好的保障,所以不管是哪类人群都会想要去维护自己的养老保险。那么公务员辞职后养老保险该怎么办呢?

公务员辞职后养老保险怎么办 第1张

  公务员辞职的程序是什么?

  公务员可以辞职,程序如下:

  (一)公务员向聘任,解聘机关提出书面申请,并填写《公务员辞职申请表》;

  (二)聘任,解聘机关组织人事部门审查;

  (三)免除任免职务,批准辞职,不批准辞职,同意辞职的职务;

  (4)任免机关应书面通知公务员所在单位和辞职的公务员,并同意辞职并提交同级公务员。记录。

  公务员辞职后,应当按照有关规定转送档案。用人单位在报告之日起九十日内,三十日内重新就业的,应当按照干部人事档案转移的有关规定,移交有关人事部门保管;如果在90天内没有雇用或重新雇用该雇员,则该雇员不得被保留。如果符合条件,则应按照有关流动人员人事记录管理的有关规定进行传输。

  重庆市人力资源和社会保障局有关负责人提醒,公务员在以下四种情况下不能辞职:(1)担任涉及国家秘密的特殊职务,或者对上述职务不满规定的划定期限由国家(二)尚未办理重要业务的;(三)正在接受审计,纪律审查或涉嫌犯罪的司法程序尚未结束的; (4)其他情况,例如担任公务员,最低服务期限为5年。

  公务员应如何辞职和退休金?

  对于养老保险问题,市人力资源和社会保障局有关负责人表示,根据《公务员法》,公务员不缴纳参加社会保险的费用,公务员进入企业后即缴费。由代理机构和参加企业的职工,将单位和个人的基本工资,基本编制,原工作年限作为支付期限,退休方法以企业的方法为基础。

  其中,按照公务员制度参照管理的公务员和工作人员,进入企业并按规定参加企业后,根据其年限给予一次补助。在机构(或单位)中拥有自己的工作,而原始单位是通过当地社会来完成的。保险代理机构将转账至该人的基本帐户,所需资金将由同级财务部门安排。

  以上就是公务员辞职后养老保险怎么办的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解代理报税

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农村居民怎样买养老保险?

  农村居民怎样买养老保险?养老保险是社保五险中的一种,一般社保养老保险是由单位为员工购买的。对于,自由职业者农村户口的人来说,应该怎样买养老保险呢?

养老保险分两种:商业养老保险和社会养老保险。

  商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人生险,是社会养老保险的补充。一般是商业养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。农民买商业养老保险的较少,在此不细说。

农村居民怎样买养老保险? 第1张

社会养老保险目前主要有两种缴交方式。

  一种是有工作单位的基本养老保险,遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分,每月缴交。个人缴交部分由单位先代为缴纳,在员工工资发放中代扣,单位缴交部分由单位每月缴纳。缴交标准参考各省市《社保管理条例》。例如深圳的社会养老保险缴交标准是个人每月交工资收入的8%计入养老保险个人账户,单位每月交员工工资收入的10%计入养老保险共济账户。退休时可开始领取养老金。关于多地工作,多地缴纳养老保险的问题,可查询相关的转保政策。

  农民另一种社会养老保险是指新型农村养老保险,具体政策参考《国务院于2009年发布了关于开展新型农村社保养老保险试点的指导意见》,主要是针对无工作单位的,在家务农的农民。国家政策是新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费:参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每月100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。

  目前地方实施的新型农村社保养老保险政策有所差异。农民若想买这类养老保险,可咨询当地的社保局或者乡镇机关人员,在社保局办理相关手续。国家政策规定:新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不少于15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。引导中青年农民积极参保、长期缴费,长缴多得。具体办法由省(区、市)人民政府规定。很多省市采用的男女领取养老金的年龄分别是60岁、50岁或55岁;关于补缴年限很多省市采用的是补缴至2000年,即可一次性将2000年至今的养老保险一次缴清,后续按照每年的标准缴交,至少缴满15年。到规定的领取养老金年龄即开始领取。

  建议:有工作单位的农民缴交基本养老保险即可,无工作单位的可到当地社保局购买新型农村养老保险;经济能力尚可的农民可适当买些商业养老保险。