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养老保险交多少年划算？

　　养老保险交多少年划算?在退休以后能够领取养老金，是大部分人都希望有的待遇。所以大家也就对于养老保险非常的关注，并有朋友来问小瑞养老保险交多少年划算?对于这个问题大家可能都想知道，那么下面就一起来看看吧!

养老保险交多少年最划算?

　　养老保险的领取条件是要缴满15年，到达法定退休年龄后才能在每个月领取养老金。也就是说养老保险最低要交15年。要缴纳划算肯定要在这个基础上来说。

　　基本养老金是根据个人累计的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定。也就是说，参保者在职缴费期间，缴费的时间越长、缴费越多，那么在退休以后领取的养老金就越多。

　　养老金是由3部分组成的：

　　养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金(96前没有缴纳社保，按视同工龄计算的)

　　基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

养老保险交够15年还用交吗

　　按照相关规定，在到达退休年龄后累计交满15年的，可以按月领养老金，不满15年的到时候，会一次性退回个人交的部分。而在单位上班的只要没有到达退休年龄，即便已经缴满15年，单位都要给缴纳社保的。所以说对于养老保险交满15年还缴吗是对于个人来说的。

　　所以说其实缴多少划算，是要看自己的经济情况的，因为养老保险是遵循的，多交多得的原则。要就说不划算的就是每月缴满15年的人了。

　　以上就是养老保险交多少年划算?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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社保中的生育津贴怎么算？

　　社保中的生育津贴怎么算?生育保险作为社保中大家比较看重的一项险种，平时也不太会看到相关的资料去了解。那么今天我们来看看社保中的生育津贴怎么算?

　　职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件：

　　1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的;

　　2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。

　　生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。

　　针对不少准父母关心生育津贴的天数计算方法，我们也做了一番了解，汇总如下： (这些数据仅供参考，具体视各地政策而定)。

　　1.正常产假98天(包括产前休假15天)

　　2.独生子女假增加35天

　　3.晚育假增加15天

　　4.难产假按程度不同可增30天或15天

　　5.多胞胎生育假、每多生育一个婴儿增加15天

　　6.计划内流产假，视不同情况可增15、30、42、75天

　　7.计划外流产假，同上。

　　生第二胎还可以领生育津贴吗?

　　需要领取生育津贴的，是否一定要办理独生子女证?政策内打算生第二胎的是否还可以领取生育津贴?

　　其实，只要是符合计生政策都可以办领生育津贴，但第一胎办了独生证的话，可以享受多35天的带薪假期;第二胎仍可正常申报生育津贴。