【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择服务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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服务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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服务外包常识

成都天府新区服务外包公司|服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供企业外包服务,人力资源服务外包,人事代理,招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

个人五险一金怎么交?

  个人五险一金怎么交?五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。一般单位会为员工缴纳五险一金,有的单位只会为员工缴纳五险,因此,只要参加了工作,五险一金一般是单位缴纳的。那么,个人五险一金怎么交呢?
 

个人五险一金怎么交?


  首先,个人只能参加居民社保,居民社保只包含医疗保险和养老保险。所以,个人不能缴纳五险一金,只能参保缴纳医疗保险和养老保险。当然,如果你是个人自由职业者或者辞职了,想参加五险一金,也不是没有办法,可以找人事外包公司代缴五险一金。

  人事外包个人五险一金流程

  1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;

  2、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代缴社保方案;合作方案:提供合作方案

  3、签订合作协议:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订合作协议;签订协议:签订社保代理服务协议

  4、实施,提供服务: 进行代缴服务。提供服务:进行社保代理服务

  5、费用结算以及开具发票。结算:费用结算开具发票
 

个人五险一金怎么交? 第1张
 

  个人五险一金找人事外包公司代缴需要有一定的经济能力,毕竟每个月缴纳五险一金需要一笔不小的费用,而且,还需要支付一定的服务费,一般人事外包公司服务费收费在20/人/月到200/人/月之间。

  个人五险一金怎么交?个人只能参加医疗保险和养老保险,找人事外包公司代缴五险一金的时候,一定要谨慎,选择合适靠谱的人事外包公司合作。了解更多人事外包详情,请咨询我能在线社保服务人员。

了解服务外包

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成都人事外包公司

  成都人事外包公司有很多,主要业务就是帮助企业个人进行人事外包服务。那么,成都人事外包公司有哪些呢?哪家好呢?人事外包怎么进行呢?我们来一一了解。

成都人事外包流程

  1.被保险人与所属社会保障公司签订代理协议(确定办理时间、交接人员、具体服务项目、服务费等)。)

  2。提供身份证复印件和户口性质。如果你还没有做社会保险,你应该拍一张社会保险的照片,并提供一张社会保险收据。

  3。每月15日前,本季度社会保障费支付给所属社会保障公司。

  4。扣除后的下一个月,可在社会保障局提供的网站上找到个人缴费记录。

  个人通过挂靠在社保代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。

  服务费:个人挂靠社保公司为个人代缴社保的服务费用,由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定,一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。

成都人事外包公司 第1张

成都人事外包公司有哪些?哪家好?

  1.证书齐全:公司证书齐全,营业执照和组织机构代码可以在网上查到,有人力资源服务许可证和劳务派遣服务许可证。

  2。专业人员:专业社保汇款人,每个人都有10年以上的经验,每月进行绩效考核和评估,确保每个服务人员专业高效,能够创造性地满足客户的需求,真正理解客户的意图,实现客户

  3。丰富的经验:公司成立10多年来,“五险一金”服务没有失误

  4。完整服务:售后服务和工作过程中及时安全的沟通和服务 员工的专业精神、服务和效率得到保证。

  成都人事外包公司推荐大家选择【瑞方人力】,人事外包服务经验丰富,专业性强。如果大家还想了解更多关于人事外包、岗位外包、劳务派遣等人力资源服务,请关注我们网站了解详情。