30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
成都天府新区服务外包公司|服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供企业外包服务,人力资源服务外包,人事代理,招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等
个人五险一金怎么交?五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。一般单位会为员工缴纳五险一金,有的单位只会为员工缴纳五险,因此,只要参加了工作,五险一金一般是单位缴纳的。那么,个人五险一金怎么交呢?
首先,个人只能参加居民社保,居民社保只包含医疗保险和养老保险。所以,个人不能缴纳五险一金,只能参保缴纳医疗保险和养老保险。当然,如果你是个人自由职业者或者辞职了,想参加五险一金,也不是没有办法,可以找人事外包公司代缴五险一金。
人事外包个人五险一金流程
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代缴社保方案;合作方案:提供合作方案
3、签订合作协议:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订合作协议;签订协议:签订社保代理服务协议
4、实施,提供服务: 进行代缴服务。提供服务:进行社保代理服务
5、费用结算以及开具发票。结算:费用结算开具发票
个人五险一金找人事外包公司代缴需要有一定的经济能力,毕竟每个月缴纳五险一金需要一笔不小的费用,而且,还需要支付一定的服务费,一般人事外包公司服务费收费在20/人/月到200/人/月之间。
个人五险一金怎么交?个人只能参加医疗保险和养老保险,找人事外包公司代缴五险一金的时候,一定要谨慎,选择合适靠谱的人事外包公司合作。了解更多人事外包详情,请咨询我能在线社保服务人员。
成都天府新区服务外包公司|服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供企业外包服务,人力资源服务外包,人事代理,招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等
成都人事外包公司有很多,主要业务就是帮助企业个人进行人事外包服务。那么,成都人事外包公司有哪些呢?哪家好呢?人事外包怎么进行呢?我们来一一了解。
成都人事外包流程
1.被保险人与所属社会保障公司签订代理协议(确定办理时间、交接人员、具体服务项目、服务费等)。)
2。提供身份证复印件和户口性质。如果你还没有做社会保险,你应该拍一张社会保险的照片,并提供一张社会保险收据。
3。每月15日前,本季度社会保障费支付给所属社会保障公司。
4。扣除后的下一个月,可在社会保障局提供的网站上找到个人缴费记录。
个人通过挂靠在社保代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。
服务费:个人挂靠社保公司为个人代缴社保的服务费用,由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定,一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。
成都人事外包公司有哪些?哪家好?
1.证书齐全:公司证书齐全,营业执照和组织机构代码可以在网上查到,有人力资源服务许可证和劳务派遣服务许可证。
2。专业人员:专业社保汇款人,每个人都有10年以上的经验,每月进行绩效考核和评估,确保每个服务人员专业高效,能够创造性地满足客户的需求,真正理解客户的意图,实现客户
3。丰富的经验:公司成立10多年来,“五险一金”服务没有失误
4。完整服务:售后服务和工作过程中及时安全的沟通和服务 员工的专业精神、服务和效率得到保证。
成都人事外包公司推荐大家选择【瑞方人力】,人事外包服务经验丰富,专业性强。如果大家还想了解更多关于人事外包、岗位外包、劳务派遣等人力资源服务,请关注我们网站了解详情。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图