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人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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眉山管理外包公司|管理外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人事管理,岗位外包,税务筹划,薪资优化,工资代发,社保代理,劳务派遣等人力资源管理服务
社保基数怎么算?社保基数是决定社保缴纳多少钱的一个因素,那么,社保基数是怎么计算得来的呢?下面,我们看看社保基数怎么算?
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
所谓的社会保险基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。而计算的方式则是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定的,所以说对于社保基数来说,也不是一个恒定的数值,而我们想要知道具体的社保基数金额,那么,肯定的就需要对所得税工资以及一些薪金的税项等清晰明了,如此,我们才能快速的得到想知晓的答案。
而对于社保基数的是职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,当然包含有计时、计件以及奖金、补贴、加班等所有的金额了,而对于新进单位的员工来说,是按着职工本人起薪当月的足月工资来作为缴费的基数的,而对于参保单位来说,则是按着单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数的,而如果社会保险基数确定的话,那么,在一年当中是不允许进行更改的。
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为全面贯彻党的二十大精神,深入开展“春风行动暨就业援助月”专项服务活动,集中帮扶农民工、城镇失业人员、就业困难人员、退役军人等重点群体就业,为文旅行业强劲复苏态势提供有力的支撑保障,武侯区人社局特于3月10日组织开展“武侯区2023年春风行动暨就业援助月之“春季揽才 职向未来”文旅行业专场招聘活动”。
活动详情
活动名称
武侯区2023年春风行动暨就业援助月之“春季揽才 职向未来”文旅行业专场招聘活动
活动主题
春风送真情 援助暖民心
活动时间及地点
1.现场招聘
时间:2023年3月10日10:00-15:00
地点:武侯万达广场(武侯区聚龙路988号)
2.网络招聘
时间:2023年3月10日-3月29日
平台:宜业成都、“小武求贤”微信公众号、瑞方云招聘
组织机构
▶ 指导单位
成都市人力资源和社会保障局
▶ 主办单位
武侯区人力资源和社会保障局
▶ 承办单位
武侯区就业服务管理局
▶ 协办单位
武侯区各街道办事处
部分招聘企业、岗位抢先看
NO.1
四川首座酒店管理有限公司首座万丽酒店分公司
招聘岗位1:餐饮服务员(4名)
岗位职责:
接待客人用餐,收餐、摆台,检查确保所有的餐具、地面无脏污;记录客人对用餐质量、服务的反馈。
任职要求:
热情大方,喜欢与人沟通,吃苦耐劳。
薪资待遇:
3000+提成+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住
招聘岗位2:礼宾员(2名)
岗位职责:
为客人送行李,提行李,为在住客人提供旅游景点,当地特色的推荐服务,以及客人的邮寄物品及车辆服务。
任职要求:
热情大方,喜欢与人沟通,吃苦耐劳。
薪资待遇:
3000-3200+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住
招聘岗位3:前台接待(2名)
岗位职责:
热情接待客人,为客人办理登记入住、退住结算手续,回答客人的问讯。
任职要求:
热情大方,喜欢与人沟通,吃苦耐劳。
薪资待遇:
3500+提成+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住
招聘岗位4:维修工(2名)
岗位职责:
负责酒店内日常维修和设施设备的检查运行、维护保养工作。
任职要求:
1年以上相关工作经验,吃苦耐劳。
薪资待遇:
3700-4000+提成+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住
招聘岗位5:弱电主管(2名)
岗位职责:
确保消防系统、电话系统运作正常;闭路电视图像清晰。根据工程总工和副总工程师指导执行其它工作。
任职要求:
1年以上相关工作经验,吃苦耐劳。
薪资待遇:
4500-5000+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住
以上岗位工作地点:
武侯区人民南路4段48号
联系人及联系方式:
徐女士(18108034729)
注:以上仅为四川首座酒店管理有限公司首座万丽酒店分公司部分招聘岗位
NO.2
成都爱康国宾健康体检中心有限公司
招聘岗位:库管(1名)
岗位职责:
1.全面负责全院物资耗材申购,出入库验货收货,物资领取等管理工作
2.全面负责库管室物资储存摆放,物资盘点工作。
3.全面负责院内相关物资耗材发票及协助完成付款流程工作。
4.院领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关库管或者档案管理经验;
3.会建立管理物资台账;
4.有责任心,耐心,能吃苦耐劳。
薪资待遇:
4000-5000+五险一金+年度体检
工作地点:
成都市锦江区SAC东原中心33楼
联系人及联系方式:
胡老师(028-68721437)
招聘岗位:行政司机(1名)
岗位职责:
1、认真完成公司的派车任务要求,服从调度安排;
2、熟悉交通法规、路况,安全驾驶;
3、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务;
4、严格执行公司要求服务接待标准,努力树立公司良好的品牌和公众形象;
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、40-50岁,身高175以上,身材匀称,气质佳;
2、持C1及以上级别驾驶证。
薪资待遇:
4000-5000+五险一金+年度体检
工作地点:
成都市二环路南四段莱蒙都会3栋15楼
联系人及联系方式:
胡老师(028-68721437)
注:以上仅为成都爱康国宾健康体检中心有限公司部分招聘岗位
NO.3
四川中移成都维护武侯支撑服务中心
招聘岗位:中国移动装维工程师(10名)
岗位职责:
负责片区移动宽带安装及维护工作、小区、商铺客户移动宽带号码资费等移动业务的推广工作
任职要求:
1、年龄20-40岁;
2、高中及以上学历;
3、有工作热情、较高的职业素养,能有较强的抗压能力。
薪资待遇:
4000以上+社保
工作地点:
成都武侯区全域
联系人及联系方式:
肖老师(15982120205)
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