【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择派遣员工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣员工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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派遣员工常识

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三险一金指什么?

  三险一金指什么?现如今大家听说过的大概就是五险一金了吧!所以,大家对于三险一金不是很了解,甚至不知道三险一金是包括哪些险种。下面,我们就给大家介绍一下三险一金指什么。

三险一金指什么?

  三险一金指的就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金,也称为所谓的“四金”。“四金”的缴纳由个人与企业共同承担。通常“四金”缴纳的基数就是一个月的工资。也有福利好的单位把奖金也算作基数的一部分。这样一来,基数大了,个人缴纳的部分增加的同时,企业缴纳部分也相应增加,未来你享受的部分就随之增加。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”,因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中,仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。

三险一金指什么? 第1张

三险一金缴费比例是多少?怎么交?

  我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定,由各省市按照国家方针政策,根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。详情咨询各地社保服务电话12333。

了解驾派遣员工

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城镇职工基本医疗保险缴费年限怎么计算?

  城镇职工基本医疗保险缴费年限怎么计算?职工基本医疗保险是城镇职工社保几个险种之一,大家应该知道城镇职工基本养老保险需要累计缴满15年,失业保险需要累计满1年,生育保险需要连续缴满1年。那么,城镇职工基本医疗保险缴费年限怎么计算呢?需要缴多久呢?

城镇职工基本医疗保险缴费年限怎么计算?

  2009年1月1日起,初次参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年,达到法定退休年龄后,不再缴纳基本医疗保险费。连续不间断缴纳基本医疗保险费不足15年或累计缴纳不足20年的,应按规定继续缴费至连续缴费年限达到15年或累计缴费年限达到20年。

  满足以上缴费年限之后,参保人在退休后可以享受终生医疗报销的福利。

城镇职工基本医疗保险缴费年限怎么计算? 第1张

断缴后缴费年限和个人账户余额就清零了?

  参保人在成都市实际缴纳的城镇职工基本医疗保险年限,无论中途是否断缴,都计入个人的缴费年限,不会清零;断缴后个人账户余额也不会清零。

  城镇职工基本医疗保险缴费年限怎么计算?2022年8月成都城镇职工基本医疗保险新政策后,只需要连续缴满6个月,生育保险就能使用生育报销、生育津贴福利了,医疗保险补缴更加方便,了解2022成都职工基本医疗保险新政策,请关注我们网站,查询了解。