【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择派遣员工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣员工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣员工常识

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送岗直达家门口!瑞方人力支持打造就业服务小站定期举办招聘会

  8月31日上午,在瑞方人力支持打造的簇桥街道龙井社区就业服务小站内,“百日万企高校毕业生”专场招聘活动正在进行。

  活动当天,四川悦食悦嗨餐饮管理有限公司、成都信年华企业管理咨询有限公司、成都蓉尚汽车服务有限公司等12家优质用工企业,提供涵盖餐饮、物流、金融、互联网等多个行业共计585个岗位。现场还设置了职业指导、就业创业政策咨询点位,工作人员先后为230多位求职者提供了政策咨询和岗位推荐等服务。

送岗直达家门口!瑞方人力支持打造就业服务小站定期举办招聘会 第1张
送岗直达家门口!瑞方人力支持打造就业服务小站定期举办招聘会 第2张

  “我去年底从一家公司离职,本来想去人才市场碰碰运气,最近发现小区里面就有岗位推荐,招聘岗位还比较丰富,有一些岗位离家近工作内容也很适合我!”正接受工作人员的现场就业指导的张先生表示,从社区得知家门口的“就业服务小站”会不定期举办招聘会,并为群众提供就业服务的消息。抱着试一试的心态,他来到小站前寻求帮助,随后和一家信息科技公司人事专员进行了交流,并投递了简历。

送岗直达家门口!瑞方人力支持打造就业服务小站定期举办招聘会 第3张

  此次招聘活动入场求职者共计401人,收取简历114份,发放宣传资料375份,达成就业意向62人。在精准梳理企业人才需求的基础上,由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场依托“宜业成都”、“小武求贤”等多元化线上渠道同步开设网络专场招聘,实时发布企业招聘信息,共邀请企业36家,发布岗位2988个,当天在线投递简历67份,达成初步就业意向31人,网络浏览量达2460人次,网络招聘活动将在线持续推送20天。

送岗直达家门口!瑞方人力支持打造就业服务小站定期举办招聘会 第4张
送岗直达家门口!瑞方人力支持打造就业服务小站定期举办招聘会 第5张

  今年以来,由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场有序推进“家门口的就业服务小站”建设,发挥多样化、精准化的服务功能,进一步丰富了人社服务内容,延伸了服务触角。承接各类型招聘活动是瑞方人力一项重要业务内容,不管是公益类的社区招聘,还是代替各企业走进校园等等,瑞方人力都有一套成熟的解决方案和流程,针对不同群体提供更加精准实用的个性化服务,竭力把更加便捷、高效的就业服务送到群众身边。

了解驾派遣员工

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成都人事外包一年服务费多少?

  成都代缴社保一年服务费多少?很多企业都找了人事外包公司进行操作社保,减少企业的事务性工作。那么还有没有开始考察的企业,不知道人事外包一年服务费多少?想了解,下面我们就来看看吧。

成都代缴社保一年服务费多少? 第1张

  那瑞方人力来说,缴纳一年的社保,一次性付清一年的社保费用和服务费,会便宜很多。一个月一个月付的话会贵一点。想要详细了解多少的话,请选择网上方人事外包栏目。下面会有详细的代缴服务费。

  需注意:

  确认资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在官方网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。企服资质齐全,品质保证。

  人事外包费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看人事外包中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

  选择成都社保缴纳社保的理由:

  1、证件齐全:公司证件齐全,营业执照与组织机构代码网上可查。

  2、专业人员:专业的人事外包人员,保证每个服务人员都是专业高效的,且能够创意性的满足客户的需求,真实了解客户的意图,成就客户。

  3、服务齐全:在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。

  4、社保收费透明,明码标价。