雅安人才派遣公司|人才派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人才派遣，劳务派遣，劳务外包，社保代缴，岗位外包，薪酬优化等人力资源外包服务。

灵活就业人员社保怎么缴费？

　　灵活就业人员社保怎么缴费?社保必须要缴费才能在满足条件的情况下使用，很多朋友都想要得到这方面的保障。下面我们就来看看灵活就业人员社保怎么缴费?

　　一般情况下灵活就业人员都会选择缴纳灵活就业社保，个人携带本人身份证原件及复印件、银行卡等证件资料，前往户籍地社保经办机构办理参保手续即可。

　　参保时可按照本人经济条件和意愿选择缴费档次，缴费档次一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%;二档为上年度在岗职工平均工资的70%;三档为上年度在岗职工平均工资的80%;四档为上年度在岗职工平均工资的90%;五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。

　　但灵活就业社保只能缴纳养老和医疗两险，并且需要在户籍所在地缴纳，对于险种不能满足的或者不在户籍地工作的则无法缴纳灵活就业社保，那么就可以选择找人事外包机构缴纳社保。

　　这种方式可以缴纳五险或五险一金职工社保，和在公司上班是一样的，享受的福利待遇也是一样的，只是费用需要由个人自己来承担，由于今年有社保减免政策，选择找人事外包机构缴社保要比缴纳灵活就业社保更加方便和节省费用。

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退休医疗保险待遇有哪些？

　　退休医疗保险待遇有哪些?社保中的基本医疗保险，大家对于它的关注度也是非常高的，生病治疗的时候能够用到。最近有朋友了解到，只要缴费满一定的年限，在退休以后还能享受待遇，就来问小瑞，退休后医疗保险待遇有哪些?

退休人员享受基本医疗保险待遇的条件

　　根据相关政策的规定，退休人员按国家规定享受基本医疗保险待遇，需要满足以下条件：参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限。

　　1、参加职工基本医疗保险的个人，主要指的是在用人单位工作并参加职工基本医疗保险的职工和按照相关政策规定，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员。

　　2、达到法定退休年龄

　　法定退休，指的是达到国家规定的退休年龄(一般为男性年满60周岁、女性年满55周岁)或者完全丧失工作能力的，提前退休的。

一般对于退休年龄的规定为：

　　(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年;

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年;

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工;

　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

　　3、对于没有达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限

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