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2018年养老金要涨多少？

　　2018年养老金要涨多少?为什么会出现这个问题呢?因为，前一段时间人社局发布了《通知》，《通知》表明今年退休职工的养老金会上涨，那么，养老金会上涨多少呢?

　　2018年养老金调整方案出炉!

　　人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

能涨多少？

　　记者注意到，虽然今年养老金总体涨幅较2017年的5.5%有所下调，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。但随着继续上调，养老金已实现“14连涨”。

　　这对广大退休人员来说是一颗“定心丸”，意味着今年拿到手的钱又会变多。预计将有1.14亿名退休人员受益。

【原发放标准 + 原发放标准 ×5% = 今年发放标准】

两类人养老金涨得多

　　此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

　　定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;

　　挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;

　　适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

何时能发放到位？

　　此次养老金上调什么时候能发放到位?人社部要求，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

　　通知明确了具体时间表，各地区要于2018年5月31日前报送人社部、财政部审批。

　　通知还要求，各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

　　2018年养老金上涨是不是让大家对以后的养老金抱有很大的期待呢?所以，买社保养老保险是正确的选择。以上是“2018养老金要涨多少”的内容介绍，希望对大家有所帮助。

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职工生育保险

　　职工生育保险，在社保当中的生育保险，很对男性职工认为这就是给女性职工专属的福利，而对于男性来说没有一点用，其实错了。关于男职工生育保险，其实也可以依法享受生育保险的，比如男职工在购买了生育保险，配偶生育的情况下，是可以报销生育保险的。也是有保险条件的，那么下面小瑞就和大家说说男职工生育保险的报销条件。

　　男职工生育保险报销条件是什么?

　　以北京为例：

　　1、生育保险必须在产前连续缴纳满9个月以上，才能享受生育险报销;

　　2、国家规定必须在产后的18个月之内报销，不过在北京的大多数企业，都要求在产后的3个月之内，提交生育险报销申请和相关手续;

　　3、发生门诊的生育相关费用，需要由个人先行垫付，不能使用社保卡刷卡进行结算。

　　男职工生育保险报销金额

　　1、在产检期间的费用，国家一共报销1400元。提醒：在提交报销单据的时候，一定要高于这个数;

　　2、现在生育津贴的发放标准，改为以有关职工的工作单位月缴费的平均工资为基数，除以30天，然后再乘以产假的天数。

　　3、职工生育保险政策规定，如果生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;而生育津贴低于本人产假工资标准的，那么差额部的分将由用人单位进行补足。

　　4、职工生育保险报销比例：以当地上年度的职工月平均工资为基数，按一定比例进行一次性支付。其中：

　　a.顺产是270%

　　b.难产是320%

　　c.剖腹产是为420%

　　所以说，男职工生育保险并不是没有用，最后提醒大家，各地的生育保险政策可能有所不一样，以上是以北京为例的职工生育保险政策。