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医疗保险卡

　　医疗保险卡，对于这个卡大家应该都熟悉吧，因为在缴纳了社保时，公司就会给你办下来一张卡，现在一般医疗保险卡的功能已经在社保卡中能够找到了。那么医疗保险卡有哪些用途和功能呢?

　　医疗保险卡，简称医保卡，也就是医疗保险个人帐户专用卡

　　医疗保险卡是由当地指定的代理银行承办，也是银行多功能借计卡的一种。参保单位在缴费之后，地方的医疗保险事业部门，会在月底将个人帐户部分，委托银行拨付到参保职工的个人医保卡上。

医疗保险卡的使用方法：

　　1、医疗保险卡的使用范围：参加医疗保险的职工在定点医院或者药店就医(买药)时，可以凭密码在POS机上直接刷卡使用,但是无法提取现金或进行转帐使用。

　　2、医疗保险卡的余额查询：参保的职工可以通过拨打电话进行余额查询，也可以在中行储蓄所，所在地的市区定点医院，药店查询。也可以登录网上社保查询系统。

　　3、医疗保险卡交易查询：参保的职工可以到中行的储蓄所，凭身份证和医保证，要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

　　4、医疗保险卡密码：参保职工如果想修改密码，可以拨打电话进行修改，也可以持身份证到中行储蓄所修改。参保职工如果把密码忘记了，可以持本人身份证到中行储蓄所，进行挂失原密码并且更改密码。

　　5、医疗保险卡的保管：若职工的医疗保险卡不慎丢失，需要立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持本人身份证到中行储蓄所机械牛挂失，并办理补卡手续,7天后可以领取新卡。

　　当医保卡交易次数达到60次的时候，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，不然，将会会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡就可以继续使用了。

　　当然医疗保险卡现在，基本已经被社保卡替代了，社保卡中已经包含了医疗保险卡的全部功能。

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工伤保险报销比例

　　工伤保险报销比例，工伤保险是单位给企业缴纳的保障大家在上班时的安全问题，工伤也就是说在上班时间内由于工作的原因造成的伤害，是不需要自己缴纳的。下面我们就来看看工伤保险报销比例。

　　如果企业中的员工受伤，企业需要承担相应的法律责任。如果有企业的工伤保险，那么当员工受伤时，企业需要为员工办理相应的工伤保险理赔，并有一定的报销比例。

　　企业因工受伤的报销率是多少

　　1.目前，在正常支付单位工作的职工的医疗费用，按照京老社[1997] 5号的规定：按支出比例报销：95%，90%，80%分别为70%和70%，差额应由单位承担。

　　2.根据《工伤保险条例》，用人单位应当将伤残1-4级的相关劳动者的相关工伤保险费用临时支付给工伤处理机构。根据我市离退休残疾人的平均费用，暂定为10.3万元。

　　3.职业病退役后，按照精劳精神，按照《工伤保险条例》(2004年1月1日前被确定为1-4级工伤的职工和退休人员)享受有关待遇。易[2006] 4号文件，执行30个月统一缴费。

　　什么是工伤费用报销流程

　　1.在进入工伤和生育保险科进行入学登记之前，请持有证书，病历和入学通知书。

　　2.出院后，您将被拿着书，单位证明，医疗费用发票，处方，清单，出院记录，住院登记表或转诊批准表，送至工伤和生育保险科进行初步检查。

　　以上就是工伤保险报销比例的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。