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怎么去申报工伤认定？

　　怎么去申报工伤认定?工伤保险参保人在发生工伤后，可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿之前，需要进行工伤认定。今天就介绍一下怎么去申报工伤认定?

怎么去申报工伤认定？

　　大家要知道在成都发生工伤后，需要进行工伤保险和申请工伤赔偿，需要在发生工伤后向医保局进行报备。注意了有时间限制：死亡三天、重伤七天、轻伤十五天。工伤备案是可以直接网厅操作，也可以去医保局报备。

　　超过报备时间还没有报备的也不要慌，还是有补救措施的，需要写个情况说明，写清楚为什么超期没有进行报备的原因，并承诺会加强管理，以防此类事情再次发生。带着备案表直接去医保局柜面提交就可以了。

工伤认定的注意事项

　　备案完成了后，就应该抓紧时间收集工伤认定的材料了。

　　这里有一点需要特别注意的就是工伤认定的时效性。按照《工伤保险条例》规定：自事故发生之日起的30日之内，应该提交认定资料。(如果未在这规定的30日之内提交资料，就属超期申报。后果是：从受理之日之前的所有医疗费用由单位自行承担哦!)

　　提示：这里所指的30日之内指的是 自然日而不是工作日。保险起见，建议在员工发生工伤后，尽快进行工伤报备，避免出现超期的情况。

　　怎么去申报工伤认定?上文仅供参考，说得可能不是很齐全，但是，还是有一定的参考价值的。不过，小编强烈建议企业在员工发生工伤后，立即咨询社保局医保局，员工工伤报销和工伤赔偿相关事宜。了解更多社保工伤保险政策知识，请关注我们网站。

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瑞方应邀到无锡人力资源服务产业园考察

　　为进一步加强行业交流，促进人力资源产业园发展，四川省人力资源服务行业协会积极邀请瑞方人力、胜任力人力资源、大瀚人才集团、通发广进人力资源等公司组成考察团，前往无锡进行考察交流。10月26日，瑞方人力作为四川省人力资源服务行业协会考察团的主要成员，在会长魏阿庆的带领下到无锡人力资源服务产业园参观考察，受到了无锡市人社局市场处处长叶一帆、无锡市人力资源市场副主任白江、无锡人力资源服务产业园总经理袁栋的热烈欢迎。　　座谈会上，叶处长首先介绍了无锡人力资源行业协会建设、无锡市服务业发展有关情况以及政府对产业园发展的相关配套政策。而后，白主任对产业园招商工作、园区运营及园区文化等有关情况进行了详细介绍。魏会长认真聆听了叶处长和白主任的汇报，并介绍了四川省人力资源服务业发展现状、中国成都人力资源服务产业园建设情况。双方还就新时代下面对AI盛行的未来，传统的人力资源如何通过连接、竞合、跨界经营来创新产业发展前行的动力进行了深入探讨。

　　(图：座谈会现场)

　　瑞方人力运营中心总监余涛全程陪同魏会长进行实地考察、座谈交流。在座谈会上，余总监分享了瑞方人力在打造四川省人力资源服务行业数据库方面的经验，就大数据在瑞方“瑞人云”一站式系统的运用与处长叶一帆、会长魏阿庆等人进行了深入地探讨，得到众人的一致认可。

　　余总监表示：通过在座谈会上交流、分享，在公司发展规划方面有了更清晰地认识，此次无锡之行受益匪浅。瑞方人力在今后的工作中，将着重探索AI时代下的行业发展，不断拓宽合作领域，遵从“创新、协调、绿色、开放、共享”的科学发展理念，利用人力资源数据库自主研发“瑞人云”系统，致力于打造“互联网+”一站式人力资源管理平台，驱动中国人力资源信息化的高速发展。