眉山招标代理公司|招标代理公司有哪些？那家好？为企业提供劳务派遣，岗位外部，社保代缴，薪酬优化，客服外包，人事外包等人力资源管理外包服务

成都人力资源公司哪家好？

　　成都人力资源公司哪家好?对于很多人来说并不了解人力资源公司，有的人甚至以为人力资源公司就是中介公司。因为，人力资源公司和中介公司有相似之处，也有不同之处。所以，很容易导致大家认为人力资源公司就是中介公司。

　　人力资源公司是提供一切人力资源服务的公司，如人事外包、岗位外包、劳务派遣、劳务外包、薪酬管理、税务优化、工资代发等。那么，成都人力资源公司哪家好呢?

　　推荐【四川省瑞方人力资源管理有限公司】，瑞方人力是一家专业的人力资源公司，从事人力资源服务有13年之久。

　　是国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

　　公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳等四川全省成立有21家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。

　　公司主要客户覆盖金融(银行、保险、证券、信托)、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产型企业等各主要行业。

　　瑞方人力有专业的资质证书：人力资源服务证书、劳务派遣服务证书等，是一家专业的人力资公司。据了解，公司员工100人左右，规模大，实力雄厚。是成都比较好的人力资源公司。

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当下企业用劳务外包还是劳务派遣？

　　当下企业用劳务外包还是劳务派遣?对于企业而言降低用工成本，就是为企业赚到一份钱，用工成本越低越好。那么当下企业用劳务外包还是劳务派遣?

　　劳务外包和劳务派遣区别：

　　对象不同：劳务外包可以是个人，也可以是团体，但是劳动派遣一般针对的是具有一定规模的公司，收费方面也会相对较高。从这里大家也会发现其实劳务派遣和业务外包是包含两个不同的概念，所以大家最好不要混淆。

　　责任承担者不同：派遣用工的过程中的主要关系是派遣机构和劳动者，但是劳务外包中与劳动者发生直接关系的是用人单位，所以对于这方面劳动者应该清楚。有些人才机构介绍公司的常常会用“劳务派遣外包”这样的词语，这个时候，劳动者应该明确自己以何种身份到用人单位的，避免产生不必要的劳动纠纷。

　　劳务外包与劳务派遣哪个适合企业：

　　通过上面的对比我们应该知道其实劳务外包与劳务派遣是两种不同的方式，不同的企业采用的方式不同，有的企业可能适用于劳动派遣而有的企业它却适用业务外包，其实那个好主要是依据成本与风险来进行衡量，在同等的情况下当然是节约成本为自已获取更大效益的选择方式为最佳。