【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
枣庄社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3270 18500 16% 8% 523.20 261.60 2960.00 1480.00
基本医疗保险 3270 18500 8.0% 2.0% 261.60 65.40 1480.00 370.00
失业保险 3270 18500 0.70% 0.30% 22.89 9.81 129.50 55.50
工伤保险 3270 18500 0.20% 6.54 37.00
大病医疗 8 8
小计 814.23 344.81 4606.50 1913.50
合计 1159.04 6520.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

枣庄人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

枣庄人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年枣庄社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|枣庄企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

社保税务征收

  社保税务征收,社保虽然是国家规定必须要缴纳的,很多人也意识到了社保的重要性,不过社保对于企业来说,是一种压力缴纳的工作也是非常费时,所以就会存在不给员工缴纳社保或者少缴纳社保的情况。在国家相关政策规定社保将交由税务局征收了,下面我们以前来看看吧!

社保税务征收 第1张

社保税务征收

  根据相关政策规定,今后社保交由税务部门开始征收,也就意味着不缴纳社保的情况将不存在,因为税务部门的征缴力度在全国来说是最强的,如果造成偷税漏税的现象,那么是一个很严重的违法行为,任何企业都不应当去冒这样的风险来,不为员工购买社保。

  所以说今后如果有企业不为员工购买社保的现象,基本上是可以杜绝的,可以不再发生,因为如果一旦发生,那么向税务部门进行投诉和举报他的力度已经不像当年社保部门的征收力度了,可以说偷税漏税的行为处理的话,后果就是非常严重的了。

  今后税务部门开始征收社保,也一定会严格的按照本人的工资基数的标准去缴纳相应的社保费用,这样一来的话,职工实际上到手的工资可能会减少,因为扣缴社保的费用增加了。

  但毕竟多交的这部分钱,最终受益的还是职工本人,对于职工本人来讲也是有好处的,因为个人缴纳的钱多了,那么所在的单位所承担的费用实际上也是增长了不少,那么这两种费用合到一起,实际上每一个月缴纳费用的比例大大的增加。

  也就意味着职工在办理退休的时候,享受养老金待遇的时候就会增长,因为养老保险就是缴纳的越多,退休后就能拿到越多。

  以上就是社保税务征收的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看