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枣庄社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3270 18500 16% 8% 523.20 261.60 2960.00 1480.00
基本医疗保险 3270 18500 8.0% 2.0% 261.60 65.40 1480.00 370.00
失业保险 3270 18500 0.70% 0.30% 22.89 9.81 129.50 55.50
工伤保险 3270 18500 0.20% 6.54 37.00
大病医疗 8 8
小计 814.23 344.81 4606.50 1913.50
合计 1159.04 6520.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

枣庄人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

枣庄人事外包资质证书

社保常识

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养老金最新政策

  养老金最新政策,养老金大家可能是最关心的问题了,它直接影响到我们以后的生活质量,所以接下来小瑞就给大家讲讲养老金最新政策。

养老金最新政策 第1张

养老金最新政策

  受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素的影响,养老金涨幅或略低于2017年,约为5%左右。

  养老金的增长是为了让退休者经济发展成果,也不会因物价上涨造成生活水平明显下降,所以养老金的增长一般是会与工资或者物价挂钩的。目前的中国经济正由高速增长转向中高速增长,加上物价增幅不大,相应的工资和养老金增速也会有所放缓。

  在过去的十几年之中始终增长较快。其主要原因是由于过去退休老人工资基数低。

  养老金的调整机制应当与通货膨胀率挂钩,从而保障养老金的购买力。2017年养老金增长率是5.5%。

  我国在养老方面还出台了哪些政策呢?

  国务院通过了延税型养老保险试点方案。这有什么用呢?大概是鼓励年轻人尽早为养老做准备。

独生子女护理假制度

  截至到2017年底,已有黑龙江等8个省(区市)出台了政策实施独生子女护理假的制度。广州市于2018年2月1日起正式实施。护理假也是国外鼓励家庭成员相互照护的常见政策。

  2016年6月,我国开始长期护理保险制度试点工作,将在养老、医疗、失业、工伤、生育保险之外再建一个社会保险项目,可以满足失能人员对基本生活照料和基础医疗护理的资金和服务需求,养老又多了一道保障

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