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公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年滨州社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|滨州企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
社保必须要连续缴纳吗?缴纳社保到一定年限,满足条件的就可以享受相应的待遇,养老保险就是其中一个,大部分朋友缴纳社保都是冲养老保险来的。今天我们就来说说社保必须要连续缴纳吗?
不是的。但是,社会保障中断后,将影响医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险。
1.医疗保险:如果被保险人中断了医疗保险金,他将停止享受下个月1日停止支付时的基本医疗保险金;但是,如果被保险的社会保障卡在医疗保险个人账户中有余额,则可用于支付医疗费用或购买费用。
2.生育保险:如果被保险单位中断生育保险的支付,被保险人员应当自停止支付后的当月1日起停止享受生育保险金。如果被保险人员的中断支付不超过3个月,则视为连续支付。如果付款中断超过3个月,将被视为新的保险。
3.工伤保险:如果雇主在支付期间中断支付并中断员工的工伤,员工的工伤将由雇主承担。
4.失业保险:被保险雇员因其愿意中断就业而不是领取失业保险的条件之一。因此,被保险人员在中断失业保险金后,必须按照规定领取失业保险费。
“中华人民共和国社会保险法”第16条参加基本养老保险的个人在累计缴纳法定退休年龄十五年的基础上,每月领取基本养老金。
“中华人民共和国社会保险法”第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,在达到法定退休年龄时,应当达到规定的年限,不得缴纳基本医疗保险费。退休,并按照国家规定享受基本医疗保险。治疗;如果不符合国家规定的期限,可以在国家规定的期限内支付。
“中华人民共和国社会保险法”第45条如果雇主和失业前已支付失业保险金一年的人,则从失业保险基金领取失业保险金:
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