2020泰安社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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生育保险：生育津贴怎么算？

　　生育保险：生育津贴怎么算?生育津贴是生育保险待遇之一，连续参加职工社保生育保险满6个月及以上，参保人在生育休产假后，可以领取生育津贴。下面，我们来了解一下生育津贴怎么算?

　　生育津贴=用人单位月平均缴存基数水瓶座30天×产假天数。

　　用人单位月平均缴存基数：女性参保职工发生引、小产或分娩的自然年度中，所属单位首次开展缴存基数核准之月，全部参保职工缴存基数总和除于参保职工总数。

生育保险：生育津贴怎么算？第1张

　　就高不就低：假如生育津贴小于自己生育休假期内应享受的个人工资待遇的，差值部分用人单位务必补充;假如生育津贴高过自己生育休假期内应享受的个人工资待遇的，用人单位务必全额发给个人。

　　注：女职工与所属单位商议延长产假期内，不享受生育津贴待遇。

　　生育保险：生育津贴怎么算?成都职工生育保险已经并入职工医疗保险了，参保人只要连续参加了职工社保职工医疗保险6个月及以上，符合申领生育津贴条件的参保人，可以申领生育津贴。