【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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东营社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3596 16345 16% 8% 575.36 287.68 2615.20 1307.60
基本医疗保险 3596 16345 7.5% 2.0% 269.70 71.92 1225.88 326.90
失业保险 3596 16345 0.70% 0.30% 25.17 10.79 114.42 49.04
工伤保险 3596 16345 0.10% 3.60 16.35
小计 873.83 370.39 3971.85 1683.54
合计 1244.22 5655.39

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

东营人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

东营人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年东营社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|东营企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

领取失业金会影响养老金待遇吗?

  领取失业金会影响养老金待遇吗?参加社保缴满一定的年限,在满足相应的条件下,可以享受养老金、医疗报销、生育津贴、工伤赔偿、失业金等社保福利保障。那么,领取失业金会影响养老金待遇吗?
 

领取失业金会影响养老金待遇吗?


  在成都工作的55岁何先生,因为公司裁员,失去工作了。由于年龄大了,找工作很困难,没有生活来源的他,在失业后他申领了失业金。同时,因为临近退休,很担心领取了失业金后,会影响到退休后养老金待遇。近期,咨询到我们领取失业金会不会影响养老金待遇?

  社保人员回复:

  失业保险和养老保险是独立的两个险种,待遇互不影响。养老金多少主要和缴费基数高低、缴费年限长短等因素相关,总的来说,多缴多得、长缴多得。

  总结:领取失业金不会影响养老金待遇。
 

领取失业金会影响养老金待遇吗? 第1张
 

  何先生还想知道,由于自己还有5年就达到退休年龄了,但是,社保缴费年限才14年。想在退休前缴满15年的社保,可以在领取失业金的时候继续参加社保吗?

  社保人员回复:

  失业职工领取失业保险金期间,可以个人身份参加城镇职工基本养老保险,由失业保险经办机构为其代缴医疗保险费。若入职新单位,应及时办理停止领取失业保险金手续,避免影响新单位参保。

  领取失业金会影响养老金待遇吗?失业金是失业金,养老金是养老金,两者互不影响。大家不用担心领取过失业金,养老金待遇会受影响。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。