30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019-2020年来宾社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|来宾企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
养老金提取流程。养老保险参保后,会有个人账户。养老金有个人账户余额和基本养老金共同组成。那么,养老金能提取吗?养老金提取流程是怎样的?
1、缴费本人死亡;
2、已达退休年龄男性满60岁,女性满50岁;
3、缴费本人移民。
符合养老金提取要求的,可以按照下列步骤来办理流程:
1、提交申请:根据自身具体情况,将养老金提取所需要的相关材料备好,随后前去当地的社保局提交申请及其提交材料。
2、资格审核:社保中心会让申请者提交的材料及其资质进行审查,不论是否审核通过,都会在一定时间内通知到申请者。
3、养老金提取:确定审核通过的,参保人员或者其亲属能够一次性将养老账户里的余额取出。
养老金提取流程。如果参保人达到法定退休年龄了,还没有缴满15年,并且,不能补缴。可以提起提取养老金的申请。
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!