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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
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生育备案
免费
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生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2020年江门社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|江门企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
社保的重要地位,社保如今在大家的生活中可占了很高的地位呀,他不仅有五项险种供大家享受,如今在很多城市买房,是需要缴纳满一定年限的社保才行,一些地区买车也是需要社保的,那么我们今天来看看社保的重要地位是怎么形成的吧!
第一、保障性
保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,以及在遇到生病、工伤、生育、失业等情况下给予一定的基本保障。
第二、法定性
由国家立法强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按规定参加并依法缴纳社会保险基金。目的在于保障劳动者因丧失劳动能力及失业时获得生活保障。
第三、互济性
社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参保的劳动者生活得到保障。
第四、福利性
社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。
第五、普遍性
社会保险覆盖所有社会劳动者。
缴纳社保也是有很多种方法的,比如自己以个人身份参保,找正规的人事外包公司进行操作。各种缴纳方式不同,其待遇也是不同的。
以上就是社保的重要地位的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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