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河源社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2924 19014 14% 8% 409.36 233.92 2661.96 1521.12
基本医疗保险 3447 17235 4.5% 2.0% 155.12 68.94 775.58 344.70
失业保险 1410 17235 0.48% 0.20% 6.77 2.82 82.73 34.47
工伤保险 1410 上不封顶 0.24% 3.38
生育保险 3447 17235 0.50% 17.24 86.18
大病医疗 100 100 6.60%   6.6   6.6
小计 598.47 305.68 3613.05 1900.29
合计 904.15 5513.34

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

河源人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

河源人事外包资质证书

社保常识

2020年河源社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|河源企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

失业保险能拿多少钱?

  失业保险能拿多少钱?在单位上班时,是缴纳了社保的,而社保中就包含到了失业保险。有朋友不了解社保保险,问到小瑞如果真的失业了失业保险能拿多少钱?

失业保险能拿多少钱? 第1张

失业保险能拿多少钱?

  根据相关政策表明,缴纳失业保险的时间不同,会影响到领取的失业金多少,具体情况如下:

  1、参保人员缴纳失业保险满1年不足5年,每月可领取1212元;

  2、参保人员的失业保险缴满5年但不满10年的,每月可领取1239元;

  3、参保人员缴纳失业保险满10年但不满15年的,每月可领取1266元;

  4、参保人员缴纳失业保险满15年但不满20年的,每月可领取1293元;

  5、参保人员缴纳失业保险满20年以上的,每月可领取1321元。

失业保险的领取期限是怎么样的

  1、缴纳失业保险满1年不满2年,可领取3个月;

  2、缴纳失业保险满2年不满3年,可领取6个月;

  3、缴纳失业保险满3年不满4年,可领取9个月;

  4、缴纳失业保险满4年不满5年,可领取12个月;

  5、缴纳失业保险满5年的,可领取13个月;

  6、缴纳失业保险满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,最长不能超过24个月。

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