【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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云浮社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2924 19014 13% 8% 380.12 233.92 2471.82 1521.12
基本医疗保险 3626 16131 5.5% 2.0% 199.43 72.52 887.21 322.62
失业保险 1410 18132 0.48% 0.20% 6.77 2.82 87.03 36.26
工伤保险 1410 16131 0.13% 1.86 21.29
生育保险 3626 16131 1% 36.26 161.31
小计 624.44 309.26 3628.66 1880.00
合计 933.70 5508.66

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

云浮人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

云浮人力资源事务外包资质证书

社保常识

2020年云浮社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|云浮企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

成都男职工报销生育保险需要什么资料?

  成都男职工报销生育保险需要什么资料?生育保险福利包括生育报销和生育津贴,参加了职工社保生育保险的朋友,才满足条件的情况下,可以申请生育报销领取生育津贴。成都劳务派遣公司小编了解到,很多参保的朋友质疑,男职工不能生娃为什么还要参加生育保险呢?其实,男职工参加生育保险后在满足条件的情况下,也是可以申请生育报销的。今天,成都劳务派遣公司小编就给大家介绍一下成都男职工报销生育保险需要什么资料?

成都男职工报销生育保险需要什么资料?

  一、男职工配偶生育补贴报销

  老婆生育出院之日起12个月内,由老公所在单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销。

  二、一次性补贴所需资料

  老婆未参加生育保险、职工基本医疗保险,或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不足6个月的,成都劳务派遣公司小编了解到报销资料如下:

  1、住院发票;

  2、出院证明或出院记录、出院小结原件(加盖医院公章或病情证明章);

  3、《男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书》。

成都男职工报销生育保险需要什么资料? 第1张

  三、补足差额所需资料

  按其他政策规定已报销了生育医疗费和产前检查费,但未达到成都市生育医疗费和产前检查费支付标准总额的,需要补足差额部分,报销资料如下:

  1、住院发票;

  2、出院证明或出院记录、出院小结复印件;

  3、配偶享受生育医疗费支付结算表(加盖医保业务章)。

  成都男职工报销生育保险需要什么资料?上文是成都劳务派遣公司小编了解到男职工生育保险报销相关资料,希望对大家有用。