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上饶社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本医疗保险 3090 13356 6.5% 2.0% 200.85 61.80 868.14 267.12
失业保险 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工伤保险 2842 14208 0.25% 7.11 35.52
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 170.00   170.00  
小计 846.89 303.37 3417.98 1474.80
合计 1150.26 4892.78

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

上饶人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

上饶人力资源事务外包资质证书

社保常识

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2020成都社保新规有些什么?

  2020成都社保新规有些什么?社保不仅是大家关注的福利,也是国家关注的一个点,社保的相关政策在不断的更新,那么2020成都社保新规有些什么呢?

2020成都社保新规有些什么? 第1张

  一,成都最新社保缴费标准比率

  养老保险缴费基数

  工资的上限和下限是基于2018年全省城镇单位在岗职工平均工资的300%和50%。(上限:16179元,下限:2697元)

  医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险的付款方式

  工资的上,下限是根据2018年全省城镇单位在岗职工平均工资的300%和60%确定的(上限:16179元,下限:3236元)。

  如何在成都购买社会保障

  如果您尚未达到法定退休年龄:

  1.有用单位应当通过用人单位参加保险,用人单位应当办理保险手续;

  2.取得成都个体工商户营业执照的人,以个体工商户的形式到登记营业执照的社会保障机构参加保险。

  3.灵活的雇佣人员可以作为个人参加保险。他们必须提供由本市或街道(乡镇)和社区的就业部门签发的“灵活就业证明”。付款程序。

  4.或向您长期居住的地方的社会保险代理机构申请,可以办理个人保险程序。

  如果您已达到法定退休年龄,则不能在成都参加保险。

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