【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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新余社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本医疗保险 3422 17109 6.0% 2.0% 205.32 68.44 1026.54 342.18
失业保险 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工伤保险 2842 14208 0.10% 2.84 14.21
生育保险 3422 17109 0.50% 17.11 85.55
大病医疗 100.00 100 100.00 100
小计 794.20 410.01 3570.62 1649.86
合计 1204.21 5220.48

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

新余人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

新余人事外包资质证书

社保常识

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自己开公司交社保划算吗?

  自己开公司交社保划算吗?现在有很多朋友多选择了自己创业,但是很多朋友创业了不太了解社保,也不知道该怎么去给员工缴纳社保,这里就来给大家讲讲自己开公司交社保划算吗?

自己开公司交社保划算吗? 第1张

  首先,我必须开设一家公司以支付相对较高的社会保障基金。而且更麻烦的是,您需要提供很多信息,还需要与各个部门来回运行数据。即使在后期阶段取得成功,也需要每个月自己进行管理,这比较麻烦。

  其次,开公司支付社会保障费用划算吗?支付社会保障金是一家公司,个人必须支付相应的比例,来回支付税款并不经济。

  建议找一个正规的代理商。选择社会保障机构时,您还必须知道社会保障金支付的风险。

  1.社会保障局和其他国家行政机关要遵守正式的程序和规章制度。不要相信所谓的内部人际关系可以省钱或被运营商自己的主观判断所误导。所有事项均以政策法规为前提。根据操作。

  2.目前,社保代理行业的服务费在50-300之间。选择价格的社会保障机构过低,通常会导致欺诈。在考虑价格时,我们必须考虑社会保障机构的资格和实力。通常,社会保障机构收取社会保障费和服务费。如果您收取其他费用,则必须谨慎选择。

  3.所有社会保障服务都有一定的“空白期”,即社会保障局的内部数据或流程运行时间。例如,显示的社会保障在线查询时间约为1-2个月,而社会保障中断了2-3个月。结算恢复和其他长期风险。

  选择了社会保障机构并正式开始付款后,您如何检查自己的社会保障是否已经到账?

  1.登录到官方的社会保险在线服务平台,单击在线查询-个人用户登录,输入您的个人ID号,登录密码,即可找到基本信息,付款明细等具体情况。

  2.确保收到社会保障机构的有关文件和证明。所有表格和证件均应加盖社会保障局印章。所有程序必须符合正式渠道。

  3.致电社会保障局,电话:12333。告知社会保障登记号,社会保障个人号码,单位名称,代理机构名称及其他相关信息,社会保障局将协助您检查实际情况。

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