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开封社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 14925 16% 8% 439.20 219.60 2388.00 1194.00
基本医疗保险 2745 14925 7.0% 2.0% 192.20 54.90 1044.80 298.50
失业保险 2745 14925 0.70% 0.30% 19.22 8.24 104.48 44.78
工伤保险 2745 14925 0.16% 4.39 23.88
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年)   130   130
小计 655.01 412.74 3561.16 1667.28
合计 1067.75 5228.44

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

开封人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

开封人力资源事务外包资质证书

社保常识

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五险一金多少钱一个月?

  五险一金多少钱一个月?五险一金在现在的生活当中,作用是非常大的,很多政策也是与他挂钩了,但是有的朋友不知道自己的五险一金怎么算的,一个月要缴纳多少钱,所以今天小瑞就来给大家讲讲。

五险一金多少钱一个月? 第1张

  五险一金的五险指的是五种保险,也就是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。

  养老保险:单位缴纳(每月)20%,个人缴纳(每月)8%;医疗保险:单位缴纳(每月)7.5%,个人缴纳(每月)2%+10元大病统筹;失业保险:单位缴纳(每月)2%,个人缴纳(每月)1%;工伤保险:单位缴纳(每月)0.5%,个人不需缴纳;生育保险:单位缴纳(每月)0.8%,个人不需缴纳;住房公积金:单位缴纳(每月)5%-12%,个人缴纳(每月)5%-12%。

  五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为:个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入);单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入);合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。

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