【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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临汾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本医疗保险 2739 13695 7.0% 2.0% 191.73 54.78 958.65 273.90
失业保险 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工伤保险 2739 13695 0.40% 10.96 54.78
生育保险 2739 13695 1.00% 27.39 136.95
大病医疗 5 5
小计 692.49 282.12 3442.45 1410.59
合计 974.61 4853.04

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

临汾人事外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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五险一金转移流程

  五险一金转移流程,关于五险一金大家都知道包含哪五险,要想享受其中的福利,就需要满足相关的条件。基本上五险一金都是公司缴纳的,也就意味着缴纳的地方是在企业注册地。那么要在其它地区享受就需要转移。下面我们来看看五险一金转移流程。

五险一金转移流程 第1张

  社会保障异地转移流程

  1.被保险人建立社会保险关系并在另一地方支付工作费用后,用人单位或被保险人必须提交书面申请,要求将社会保险关系转移到另一地方的经办机构。

  2018年最新的社会保障转移政策流程2018年最新的社会保障转移政策流程

  2.审核转账新保险机构的转账申请需要在15个工作日内完成审核。对于符合申请条件的人,被保险人的社会保险代理机构需要出具录取通知书以提供有关信息;对于不符合异地连接要求的人,必须向申请单位或被保险人作出书面解释。

  3.原社会保障办公室的处理机构收到同意书后,应在15个工作日内完成有关转户手续。 4.新的被保险人代理机构在收到原被保险人的社会保险关系资金后,应在15个工作日内办理有关手续,并及时将确认情况通知用人单位或被保险人。

  社会保障转移需要什么程序?

  I.转移

  1.要求当前单位的社会保障中心签发接受书。如果是转移汇款信息的省份,则各机构的要求是不同的。原始单位的社会保障机构可能签发了同意书,以转移到当前单位。由社会保障中心盖章。

  2.将接受书(或转出书)交给原单位的社会保障机构处理。如果原始单位有社会保障管理员,则可以委托录取通知书。

  3.原社保机构同意转出,并出具了“转出人员名单”,其中包括姓名,身份证号码,转入和转出单位的信息,工作时间和付款期限,以及“个人付款记录表” ”,其中包含姓名和付款。详细信息,每月付款月份和帐户余额。

  4.将收据保存到当前单位所属的社会保障中心进行转移。以上步骤已在陕西省尝试,所有省份都应相似。 (如果社会保障账户未在陕西省合并,即重新开设该账户,那就像您的情况一样,原来的单位已移交,而新的单位则必须移交。这非常麻烦。 (必须先合并),如果您不想要,可以申请退保,但只能申请个人账户余额!重新开设一个帐户不会影响原始帐户,并且可以随时合并。

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