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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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2022四川生育保险报销规范及报销制度。生育保险连续参保一年及以上,参保人可以享受生育医疗费报销和休产假期间领取生育津贴。今天,先来了解一下2022四川生育保险报销规范及报销制度。
一、四川生育保险报销申报材料
1.《结婚证》;
2.《准生证》;
3.《出生医学证明》;
4.《居民身份证》正本及影印件;
5.住院治疗收条;
6.诊断证明;
7.住院明细帐及出院记录(总结)
二、四川生育保险报销步骤
自生育之日起90日内持费用报销所需材料到经办人员组织申请→材料审批没有问题后审理申请并书面形式备案→对话框工作员在五个工作中日内形成拨款票据→企业经办人员或本人五个工作中日后领到拨款票据→领到拨款票据五个工作中日后经办人员组织拨款额度划拨至企业或自己的银行帐户。
三、四川生育保险报销规范
1.生育补贴费用报销规范:女工生育享有98天产假。孕妇难产的提升产假15天;生育双胞胎的,每多生育1个宝宝,提升产假15天;晚婚晚育的提升60天,男性护理假为15天。
2.生育医疗费用费用报销规范:医院门诊孕期检查花费为800元,生育医疗费用正常的产为2200元、孕妇难产3000元、剖腹产4000元。
3.小产生育保险报销规范:不满意4个月小产的不超过500元,满4个月流产的不超过700元。超出以上规范的一部分本人压力15%,其他的由生育社会保障基金费用报销。
2022四川生育保险报销规范及报销制度。目前,四川省部分地区已经把生育保险并入医疗保险了,但是,连续参加职工社保医疗保险满一年,一样享受生育保险之前的福利保障。
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