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本溪社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2881 15714 8% 230.48 1257.12
基本医疗保险 5561 16683 8.6% 478.25 1434.74
失业保险 2881 15714 0.50% 14.41 78.57
工伤保险 2881 15714
生育保险 已并入医疗
医疗补充 3336 16683 2%   66.72   333.66
大病医疗(年) 66.00 66.00 66.00 66.00
小计 544.25 377.61 1500.74 1735.35
合计 921.86 3236.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

本溪人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

本溪人力资源事务外包资质证书

社保常识

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领取失业保险金期间可以缴纳社保吗

  领取失业保险金期间可以缴纳社保吗?缴纳社保是在满足一定条件后可以享受相关的福利待遇的。那么在领取失业保险金期间可以缴纳社保吗?

领取失业保险金期间可以缴纳社保吗 第1张

  领取失业金,说明你现在处于失业状态,没有工作单位,没有稳定收入,这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符,所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险。

  你不仅能领取失业金,失业金发放机构(一般是就业局),还会为你缴纳医疗保险,所以,医保是不用自己缴纳的。

  至于养老保险,当然是不可以缴费的。如果要交养老保险,说明你不是有工作单位,就是自己从事灵活就业,有稳定收入来源,这样还领失业金干嘛呢。

  另外,视同缴费,是指社会保险制度实施前,符合国家规定的可以连续计算工龄的情况。简单说,就是不缴费(因为那时候没有制度,没法子缴费),也认可你缴费,视为同样缴费了。领取失业金不能缴纳养老保险,相当于养老保险中断了,这也没什么,失业金领完后,就可以继续交养老保险了,养老缴费年限是累计计算的。