【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
葫芦岛社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2881 15714 8% 230.48 1257.12
基本医疗保险 5561 16683 8.6% 478.25 1434.74
失业保险 2881 15714 0.50% 14.41 78.57
工伤保险 2881 15714
生育保险 已并入医疗
医疗补充 3336 16683 2%   66.72   333.66
大病医疗(年) 66.00 66.00 66.00 66.00
小计 544.25 377.61 1500.74 1735.35
合计 921.86 3236.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

葫芦岛人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

葫芦岛人事外包资质证书

社保常识

2020-2021年葫芦岛最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|葫芦岛企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

瑞方人力人事外包好不好?

  瑞方人力代缴社保好不好?对于代缴社保的公司好不好,还是需要找实力雄厚,专业度高的公司合作了才知道,很多朋友问瑞方人力代缴社保好不好?

瑞方人力代缴社保好不好? 第1张

  对于这个问题,大家都知道瑞方人力专业做人事外包有10多年了,专业度是毋庸置疑的,而且与瑞方人力合作的企业那么多,大多还都是对于瑞方人力给予了好评。要说好不好,可以直接到瑞方人力总部实地考察。总部在成都武侯区,瑞方人力官网的关于我们里面有详细地址。

  1、减少人力部门的工作:企业社保缴纳都是由人力资源部门来完成的。但是对于社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。但是企业通过第三方人事外包服务以后,你会发现可以为企业大量的减轻了繁重的工作程序,大大的提高了缴纳的效率和速度,也提高了人力资源部门的高效快捷模式。

  2、流程不断的简化:一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式,所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点,这才能够让人事外包的过程中更加完善齐全的,在短时间内就可以完成代缴的手续和细节,对公司的管理方面还是十分不错的。

  3、降低人力资源成本:通过代缴社保服务的出现,对企业人力资源成本方面有着明显的降低,降低了资金压力,这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。