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绥化社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3072 14505 16% 8% 491.52 245.76 2320.80 1160.40
基本医疗保险 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87 123.97 1394.63 371.90
失业保险 3072 50000 0.50% 0.50% 15.36 15.36 250.00 250.00
工伤保险 3719 18595 0.90% 33.47 167.36
生育保险 6198.33 18595 0.60%   37.19   111.57  
大病医疗 3 3 3 3
小计 1045.41 388.09 4247.36 1785.30
合计 1433.50 6032.66

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

绥化人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

绥化人力资源事务外包资质证书

社保常识

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职工医疗保险

  职工医疗保险,大家都知道每月我们工资都会扣除一部分,用来缴纳社保,社保中包含的一项就是职工医疗保险,有的人还会想不缴纳社保,跟公司签订不缴纳社保的协议。这个协议不能产生效果不说,其实社保也是有大家的一个福利哟,下面小瑞就用职工医疗保险和大家说说。

职工医疗保险 第1张

  职工医疗保险有什么作用?

  不仅是国家强制性缴纳的社会保险制度,也能够在生病时给予报销减轻家庭负担。

  以下就是职工医疗保险的待遇标准:

  职工医疗保险分为两个账户,一个是个人账户,一个是统筹账户。职工个人承担的缴费都是进入个人账户的,而用人单位的缴纳费用都是进入统筹账户的。

  个人账户中的余额,可以用于支付门诊费用、住院费用,和个人自付部分以及在定点药店购物费用等。

  统筹基金账户,可以用于报销住院医疗和部分门诊大病费用。

  统筹基金的支付,是有起付标准和最高支付限额的,起付标准基本上是控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上是控制在当地职工年平均工资的4倍左右。在起付标准以下的医疗费用,只能从个人账户中支付或由个人自己承担。在起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,可以从统筹基金中支付。

  职工医疗保险有什么好处?

  职工基本医疗保险可提供的保障,包括在平时正常门诊、住院的费用。个人账户的钱也就相当于自己的。所以说缴纳社保也并没有一点吃亏是吧。