【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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齐齐哈尔社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2901 14505 8% 232.08 1160.40
基本医疗保险 4914 14742 7.0% 0.0% 343.98 0.00 1031.94 0.00
失业保险 2901 50000 0.50% 14.51 250.00
工伤保险 4914 9341.55
生育保险 4914 14742 0.50% 24.57 73.71
大病医疗 7 7 7 7
小计 375.55 253.59 1112.65 1417.40
合计 629.14 2530.05

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

齐齐哈尔人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

齐齐哈尔人力资源事务外包资质证书

社保常识

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武汉社保补贴申请流程

  武汉社保补贴申请流程。为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。那么,怎么申请武侯社保补贴呢?

武汉市企业单位社会保险补贴申请

  申请条件

  (一)企业(单位)当年新招用进行了失业登记、就业困难人员认定和就业登记,领取了《就业失业登记证》的以下就业困难人员:

  1、失业人员中的"4050"人员(申请失业登记和就业困难人员认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员);

  2、连续失业一年以上人员;

  3、失地农民;

  4、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;

  5、农村零转移就业贫困家庭成员;

  6、毕业一年以上未就业的高校毕业生;

  7、残疾人;

  8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

  (二)小型微型企业当年新招用进行了就业登记,领取了《就业失业登记证》的毕业年度高校毕业生。

  需要提交的材料:

  (1)《企业(单位)享受社会保险补贴的申请报告》;

  (2)营业执照、税务登记证和机构代码证复印件(初次申请或变更时提供);

  (3)XXXX年X季度符合享受企业(单位)社会保险补贴条件的人员名单;

  (4)身份证复印件(初次申请或变更时提供);

  (5)《就业失业登记证》原件(初次申请或变更时提供);

  (6)劳动合同原件(初次申请或变更时提供),留劳动合同期限及签字页的复印件;

  (7)社会保险征缴经办机构出具的上季度企业(单位)为符合享受社会保险补贴条件人员缴纳的社会保险五险花名册(社保征缴经办机构盖章);

  (8)劳务派遣许可证复印件(劳务派遣单位提供,初次申请或变更时提供);

  (9)与用工单位订立的劳务派遣协议书复印件(劳务派遣单位提供,初次申请或变更时提供);

  (10)用工单位上季度已享受社会保险补贴的证明(用工单位提供)。

武汉社保补贴申请流程 第1张

  享受期限:

  对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至法定退休年龄(即女性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过45周岁的,可享受至年满50周岁;男性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过55周岁的,可享受至年满60周岁),其余人员最长累计不超过3年。

  对小型微型企业当年新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴。

  申请办事流程:

  符合条件的企业(单位)向企业税务登记所在(直接向市税务部门纳税的向社会保险关系所在)区人力资源和社会保障部门提出申请,区初审→市人力资源和社会保障部门复审→区财政部门抽查拨付补贴资金。