【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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黑河社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3072 14505 16% 8% 491.52 245.76 2320.80 1160.40
基本医疗保险 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87 123.97 1394.63 371.90
失业保险 3072 50000 0.50% 0.50% 15.36 15.36 250.00 250.00
工伤保险 3719 18595 0.90% 33.47 167.36
生育保险 6198.33 18595 0.60%   37.19   111.57  
大病医疗 3 3 3 3
小计 1045.41 388.09 4247.36 1785.30
合计 1433.50 6032.66

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

黑河人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

黑河人力资源事务外包资质证书

社保常识

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公司交社保需要什么资料?

  公司交社保需要什么资料?单位必须给员工缴纳社保,这个是必要的,是国家以法律来强行要求的。虽然很多公司觉得缴纳社保非常的麻烦也是必须的,那么公司交社保需要什么资料呢?

公司交社保需要什么资料? 第1张

  该公司为员工处理社会保障,需要通过当地的社会保障局。

  新保险公司社会保险登记

  1.营业执照正本;

  2.原组织机构代码证明;

  (三)正本银行印章卡,正本开户许可证或正本银行账户证明;

  (四)法人身份证复印件(加盖单位公章);

  5.单位经理的身份证原件;

  6.如果企业法人或社会保障经理是来自香港,澳门和台湾的外国人,则必须提供有效文件(永久性)和中国境内的原始文件,并提供复印件(加盖单位公章) ;

  7.《 XX市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。

  加工过程:

  1.在劳工局网站上输入员工信息记录并提交报告。

  2.劳动局网站批准后,输入劳动合同并提交申请

  3,经劳动合同在线审批后,填写《养老保险登记表》,在线上报医疗保险和失业保险新资料,并提交劳动保障部门备案并打印。

  4.到市劳动局现场确认劳动合同确认书

  五,人事专员将《授权登记表》,《年金表》,《医疗保险新人备案表》和《失业保险新人备案表》交至珠海市社会保障局,以进行社会统筹和增加保险工作。 。

  6,完成后,数据备份存档

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