【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
绍兴社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3957 19783 16% 8% 633.12  316.56  3165.28  1582.64 
基本医疗保险 6594 19783 5.6% 1% 369.26  65.94  1107.85  197.83 
失业保险 3957 19783 0.50% 0.50% 19.79  19.79  98.92  98.92 
工伤保险 3957 19783 0.20% 7.91  39.57 
生育保险 已并入医疗
残保金 3957 19783 1.50% 59.36 296.75
小计 1089.45  402.29  4708.37  1879.39 
合计 1491.74  6587.76 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

绍兴人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

绍兴人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保断交两年了怎么处理最好?

  社保断交两年了怎么处理最好?社保中包含了五个险种,每个险种要享受他的待遇,就要满足他的条件,特别是缴费的条件,有的险种需要连续缴纳到一定时间,有的需要累积缴纳年限。那么社保断交两年了怎么处理最好呢?

社保断交两年了怎么处理最好? 第1张

  首先,社会保障费用已被暂停两年,因此,许多地区无法完成正常还款的正常完成,当然,从现在起,继续支付费用或没有任何问题。如果您从现在开始寻找新的工作单位,则为您以前的社会保险关系,您需要转到新的工作单位继续参加保险,因为只有转移到新的工作单位才能继续参加保险,那么对于您自己的累计缴费年限,您是否能够正常积累。如果你找不到新的工作单位,那么你也可以继续以灵活的就业、他们自己的养老保险和医疗保险的形式参加。好吧,累计付款年数仍是正常的累计计算,当他们找到一个新的工作单位时,他们可以将其灵活的社会保障关系的就业情况转移到新的工作单位,继续参加保险,所以为了中断的支付,在一些地区没有办法弥补,但是如果你可以在你的地区弥补的话,尽量尽量做到这一点。由于以这种方式,他们可以享受连续的缴费年限,可以确保其累计缴款年限达到最大,最终可以享受更高的养恤金待遇。

  以上就是社保断交两年了怎么处理最好?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。