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金华社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3957 19783 16% 8% 633.12  316.56  3165.28  1582.64 
基本医疗保险 3957 19783 7.5% 2.00% 296.78  79.14  1483.73  395.66 
失业保险 3957 19783 0.50% 0.50% 19.79  19.79  98.92  98.92 
工伤保险 3957 19783 0.20% 7.91  39.57 
生育保险 已并入医疗
残保金 3957 19783 1.50% 59.36  296.75 
小计 1016.96  415.49  5084.25  2077.22 
合计 1432.45  7161.47 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

金华人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

金华人力资源事务外包资质证书

社保常识

在成都上班离职后怎么缴社保?

  在成都上班离职后怎么缴社保?目前成都对于买房落户都要限制,要满足缴纳社保到一定的年限才能够办理,所以社保对于想在成都买房的朋友还是很重要的,并且是不能够断交的,那么在成都上班离职后怎么缴社保呢?

在成都上班离职后怎么缴社保? 第1张

在成都上班离职后怎么缴社保?

  如果一直在一个地方上班,那么社保的问题基本上是不用自己操心的,但是离职后原用人单位就会立马将离职人员的社保停掉,对于需要买房的朋友来说,就必须要想办法不让社保断交了。对于离职后缴纳社保可以有两种方式不让社保断交:以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,还有就是找人事外包公司帮忙缴纳社保。

还有以下的几种情况:

  在本地续缴社保的

  离职后又在本地找到里新工作的要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号,又不想到原公司问,该怎么办呢?别急,社保部门就是为人民服务的,你只需凭身份证到社保部门查询即可。

  异地社保续保

  辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。

  离职无单位续保

  如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以通过第三方代理机构进行缴纳。

  以上就是在成都上班离职后怎么缴社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看