【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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唐山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3245.5 16227.5 16% 8% 519.28  259.64  2596.4 1298.2
基本医疗保险 5735 15648 7.8% 2.0% 447.33  114.70  1220.544 312.96
失业保险 3245.5 50000 0.70% 0.30% 22.72  9.74  350 150
工伤保险 3245.5 50000 1.49% 48.36  745.00 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 11 11
小计 1048.69  384.08  4922.94  1761.16 
合计 1432.77  6684.10 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

唐山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

唐山人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保全国通用吗

  社保全国通用吗,社保在今天已经有很多人重视起来了,但是对于社保的知识却是不太了解,对于社保还有很多问题,比如社保全国通用吗?下面小瑞就和大家分享一下这方面的知识。

社保全国通用吗 第1张

社保全国通用吗?

  目前社保卡不可以用,全国还没有统一。国家有计划统一,但还要在等待。

  社会保险中也包含了医疗保险,那么有的时候自己需要到外地去,要治疗什么的想要用社保怎么办,需要采取什么样的方式把社会保险转移到新的地方呢。

  如果说到了另一个城市的话可以拿着社会保险缴纳凭证到新的社保局进行社保转移。

职工社保的特征有哪些?

  特征(1):社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险保的是劳动者的人身;

  特征(2):社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

  特征(3):社会保险属于强制性保险;

  特征(4):社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

  特征(5):职工保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

  以上是社保全国通用吗问题的相关资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。